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1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责: 1.开发国内,并完善客户关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作及达成销售目标; 2.制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标; 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系; 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求; 6.做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范; 7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。 职位要求: 1.统招应届毕业生 2.思路清晰,对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力,团队协作强,形象气质佳,职业素养高; 截止日期:2025年05月20日
公司氛围超级好,同事领导都很好,不内卷不内耗,快快乐乐上班
薪资待遇:综合薪资8000-13000/月上不封顶
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30
入职缴纳五险,周天休息,节假日带薪休假,公司有食堂提供免费午餐,免费停车,免费住宿,公司五楼提供免费娱乐场所,包括健身房,理发馆(可带家人),中医馆,茶室,员工全部免费哦
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
工作职责:公司提供精准客户,无需外出,线上维护客户达成销售(无任务压力) 办公环境:高端写字楼办公,冬暖夏凉,独立办公工位,团队氛围轻松。 上班时间:早八点到晚五点,午休一个小时,每周固定周六休息,(淡季可双休)节假日带薪休假跟国家走。 试用期一个月,薪资不变,公司缴纳五险。 现处于行业旺季,容易上手,高提成。 现公司需扩大规模,急需大量人才,销售岗、管理岗都有空缺,并有完善的晋升体制以及透明的薪资架构,欢迎自推自荐。
职责描述: 1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的销售目标; 2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能; 3、与基层销售分析销售案例; 4、对基层销售人员进行评估; 5、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广; 任职要求: 1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力; 2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力; 3、熟悉产业产品知识,能辅导销售人员培训; 4、可接受不定时出差;
1.根据提供的客户名单电话联系客户,可面销、网销
2.与客户进行沟通了解客户需求, 寻找销售机会;
3.报价,做方案;
4.维护老客户,挖掘客户潜力;
鲁瑞环保,期待您的加入。
职位福利:定期团建、通讯补助、过节福利
职位亮点:无责底薪 提成 定期团建 五险 话补
1、专科以上学历品行端正,能够适应长期出差。 2、负责分管大区域内产品销售工作,能够搜集产品市场相关信息。 3、具备良好的学习沟通能力和判断能力,有吃苦耐劳的精神,有责任心。 4、有团队合作精神,抗压能力强,善于接受挑战。
【职位描述】 ①负责特种、国央企、军工、大型设备等特种客户开发与维护 ②维护公司与客户之间的合作关系,争取双赢,并使公司利益化; ③收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作契机,实现签单 ④综合分析军工客户的产品、竞争对手等各方面的因素,为客户提供相应的物资运输解决方案,参与商务谈判,拟定合同,争取客户订单 ⑤做好后期客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 【岗位要求】 1.大专学历,在同行或部队有任职经历以及自带客户资源有物流项目经验的优先; 2..学习力强、执行力强、沟通能力强、能吃苦耐劳,人品端正; 3.熟悉运用办公室软件 -------薪酬福利-------- 1.薪资:面谈 2.薪资结构:底薪 销售员提成 满勤奖 贡献奖 食宿补贴 2.员工福利:按国家规定缴纳五险,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月亲情1 1; 3.晋升机会:每半年可根据业绩评定升级机会
1.对销售工作有较高的热情 2具备较强的学习能力和沟通能力 ,语言有感染力,口齿清晰,普通话流利 3有销售经验者优先录用 4年龄22-35岁,有强烈的责任心和事业心,团队意识强。 5.通过电话、网络等各种模式和渠道寻找潜在客户。 6.对目标客户进行回访和持续跟进,达成与客户合作。 7.根据客户提供的培训需求,撰写客户实施方案,并与客户达成共识。 8.负责产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 9.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 10.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告。 11.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析.销售策略效果与建议等)。 12.负责销售资料的管理和准备。 13.完成上级领导交办的临时性工作。 14.严格执行公司考勤规定,服从项目领导的管理和工作安排。
岗位职责: 1.负责整车销售服务和客户咨询服务。 2.负责完成各项销售指标。 3.主动挖掘潜在客户,保持与现有客户的良好沟通,,实现产品销售。 4.按照公司和厂方规定的标准流程进行销售。 5.品牌涉及:MPV 轻客 乘用车 皮卡 新能源 任职要求: 1.大专及以上学历(优秀者学历可适当放宽),汽车销售服务或汽车行业从业经验优先;可接受应届生; 2.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 4.持C照及以上,1年以上实际驾龄。
岗位职责: 1、收集一线市场信息,包括用户情况及区域情况:生态环境、种植结构、种植习惯、目标作物及常发病害等; 2、负责指定区域的客户开发、维护,产品效果示范等工作,实现销售目标; 3、为用户提供更精准的技术服务包括为客户提供农技服务、提供病害解决方案等相关事宜。 工作待遇:转正后底薪3500-4000 月度考核500-1500 出差补助150元/天 通讯补贴 节日福利 年终奖,一年一调薪,交五险,月休6天。入职后有团队带领、指导工作,公司定期组织培训学习。 岗位要求:全日制大专以上学历,园艺、农学、农药学、植保、植科等农业相关专业优先,年龄35岁以下,有驾照者优先。
薪资待遇:1、无责底薪8000-12000元 团队管理奖 提成上不封顶;2、工作环境干净舒适,中央空调全年开放;岗位职责:1、带领销售团队达成业绩目标;2、管理团队任职资格:1、30-45岁,有过环保行业3年以上销售经验,并带过销售团队。2、善于管理。工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30
职位福利:通讯补助、绩效奖金、周日休息、五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、全勤奖
高端销售职位 学历要求:大专 工作经验:3年 薪资范围:15000-32000 /月 工作职责: 1、开发客户,销售物流运输服务,建立和维护与客户的良好关系,通过多样性的方法和实践,保证销售目标的实现。 2、根据公司销售战略,协助销售总监对公司业务销售及销售团队管理,制定销售部市场发展战略及市场发展目标。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 4、可自带物流项目交由公司操作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、零担物流、快递、快运行业5年以上市场销售团队管理经验; 3、对所在区域物流零担行业和市场熟悉,精通第三方物流等大客户物流营销实战及运作经验; 4、对于业务拓展,市场营销具备敏锐的洞察力、应变能力,目标导向; 5、优秀的客户意识和市场意识,有市场和大客户资源优先考虑; 6、优秀的沟通能力和团队管理能力和人才培养能力。 (特别优秀者可适度放宽条件)
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