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岗位职责: 1、负责销售制度、各类销售工作流程的制定、监管、完善,负责各类具体售后服务工作的管理以及接口部门工作关系的协调; 2、负责具体销售服务工作的组织、管理、落实; 3、负责销售年度、季度、月度工作计划的制订和控制实施; 4、负责销售工作的季度、年度总结,推动销售工作的持续改进; 5、负责年度、季度、月度销售成本的预算和控制; 6、负责根据客户对销售工作的需求和售后服务工作的具体状况,及时提出工作改进建议,及时向主管领导提出改进管理方式、方法的建议。
工作职责: 1、协助招商部进行招商工作,完成每月招商部下达的各项指标; 2、做好市场调研、客户分析工作,及时反映市场信息; 3、负责客户资料的搜集与整理工作; 4、负责日常客户的咨询工作,回答客户疑问; 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、统招专科及以上学历; 2、具有招商或者电子商务的相关从业经验; 3、较强的沟通及谈判技巧,责任心强,可承受较重的工作压力; 4、熟练CAD软件及各种办公软件。
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