云南建投第二水利水电建设有限公司始建于1983年，前身为中国有色十四冶机械化工程公司，2016年云南省委省政府为贯彻落实党中央国务院关于全面深化国企改革，推动国企做大做强的重大战略部署，更好的主动融入和服务国家“一带一路”和云南省“五网”建设，推动原云南建工集团、十四冶建设集团和西南交建集团整合重组为云南省建设投资控股集团有限公司，公司按照云南建投集团“大重组、大整合、大融合、大发展”的要求，于2016年7月6日变更登记为云南建投第二水利水电建设有限公司，现为云南省建设投资控股集团有限公司下属的国有独资施工总承包企业，是云南建投集团重点打造的水利水电专业板块。
公司注册资本金1.2亿元，从业人员600余人，经过多年的发展，公司已从单一房建、公路施工走向集水利水电、公路市政、房屋建筑、生态环保、矿山施工等业务为一体的国有综合施工总承包企业。公司现有水利水电工程施工总承包、公路工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、建筑工程施工总承包，环保工程、钢结构工程、公路路面、公路路基、桥梁、隧道、水工金属结构制作与安装工程、河湖整治工程专业承包等资质。公司坚定不移做专做精水利水电主业，持续做强做大公路、市政板块，推进生态环保、房建、矿山、土石方、设备租赁等业务多元化协同发展。
公司自创建以来，按照“立足云南、放眼全国、辐射东南亚”的区域发展思路，承建过广西苹果氧化铝，老挝川圹省高速公路、老挝万象至万荣高速公路、老挝万象赛色塔综合开发区等省外国外项目。承建过文山白牛厂汇水外排工程、赛京水库、深沟水库、勐海勐满水库、曼桂水库、景洪红光大寨水库、思茅港防护堤及护岸工程等水利工程；承建过昆玉高速（鲁班奖）、大保高速、武易高速、腊满高速、腾陇高速、兰坪县直过民族村村通等公路工程；承建过陆良中三路、永善明通路、昆明99世博会1#路、普洱振兴北路、宣威城区供水、昆明市大商汇正大河两侧道路及桥梁等市政工程，及昆明佳湖花园、普洱鼎城国际、昭通御峰雲府、鹤庆北衙金矿剥离、玉溪烟厂等一大批房建和其他各类工程。迈步祖国大江南北，争当集团“走出去”的主力军，以优质高效、文明守约得到了社会各界及业主方的高度信赖和好评。经过近四十年的发展，公司荣获中国建筑工程鲁班奖、优质工程一等奖等奖项，荣获国家高新技术企业、云南省AAA级信用企业、昆明市连续十年“重合同守信用企业”，纳税信用A级企业、云南省水利水电施工企业安全生产标准化建设达标企业等荣誉，并获得多项国家发明专利及实用新型专利。
在未来的发展中，公司将紧紧抓住“一带一路”、乡村振兴、美丽中国、能通全通等战略机遇，牢记“水利万物、匠心为民”的企业使命，认真践行集团“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”的共同行为准则，发扬公司“拼搏无畏、奋发有为”的企业精神，强化政企协同、银企协同、企企协同、校企协同发展，以更加坚定的信念，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，追求“现场市场同在、精品人品永恒”的市场目标，服务国家发展战略，造福社会民生，为干部职工、合作伙伴的共同发展继续奋斗，铸就百年长青企业，树立发展丰碑!
招聘简章：云南建投第二水利水电建设有限公司简介
云南建投第二水利水电建设有限公司是云南省建设投资控股集团有限公司下属国有独资施工总承包企业，是云南建投集团重点打造的水利水电专业公司。公司现拥有水利水电工程施工总承包等9项总承包资质，拥有环保工程专业承包等15项专业承包资质。荣获中国水利优质工程大禹奖、中国建筑工程鲁班奖、优质工程一等奖等奖项，荣获国家高新技术企业、水利部水利安全生产标准化一级单位、全国水利AAA级信用单位、全联征信企业资信AAA级企业、云南省AAA级信用企业等荣誉，通过“四标三体系认定”“两化融合管理体系认定”和“知识产权管理体系认定”，并获得多项国家发明专利及实用新型专利，以及多项省部级工法和QC成果。
岗位需求：
建筑施工类：安全技术及工程、安全工程、安全技术与管理、土木工程、市政工程、给排水工程技术、建筑工程技术、土木水利、水利水电工程、水工结构工程、水利工程、农业水利工程、水务工程、水文与水资源工程、水利水电建筑工程、水利水电工程管理、水利水电工程技术、道路桥梁工程技术、测绘工程、工程测量技术、测绘工程技术、电气工程及其自动化等相关专业
经济管理类：工程财务与造价管理、工程造价、工程管理、经济工程、建设工程管理、建筑经济管理、建筑工程管理等相关专业
岗位要求：
1.具备本科及以上学历，具备相关专业的知识技能。
2.身体健康，性格热情乐观，积极上进，有较强的学习能力，能够吃苦耐劳，坚持原则。
3.具备较强的事业心、责任心，沟通协调能力强，具有良好的团队合作意识与服务精神。
福利待遇：
◆?薪酬：
薪酬结构=岗位基础工资+绩效奖+效益工资
岗位基础工资包=基础工资＋职业资格+职称工资
◆?保险、公积金：按云南省相关政策购买“五险一金”即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
◆ 假期：除能享受国家法定节假日假期，按云南省及公司相关规定还能享受带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚（丧）假、病假等；
◆ 落户：公司接受并管理个人档案和党组织关系；
◆ 食宿：公司提供食宿。
◆ 住房：集团开发房地产楼盘，可以享受相关优惠政策。
◆ 体检：定期组织员工健康体检，关爱员工身心健康。
人才培养
◆?公司每年为员工提供专业知识培训，以保证专业知识结构与市场要求匹配。
◆ 对新入职员工实行师带徒的方式，做好技术传承，保证员工的个人技能学习提升通道顺畅。
◆ 根据新员工个人兴趣及优势特点，公司提供多条职业发展通道，为员工提供良好的晋升渠道平台，让每位员工善其道、尽其才，努力实现自身价值的最大化。
◆ 鼓励员工提高自身学习能力，组织公司员工参加相关专业培训，对取得相关证书的，实行一次性奖励，并按照取得的相应资格等级证发给每月津贴。
◆ 公司每年对优秀员工先进事迹进行宣传报道，并向国家级、省级相关机构申报各类高技能优秀人才，增强员工荣誉感。
联系方式：
联 系 人：王老师 0871-67498642
联系邮箱：jteszp1411@163.com
联系地址：云南省昆明市经济技术开发区信息产业基地林溪路188号云南建投集团商务楼6号楼?。
