[]

东莞银行股份有限公司宣讲

宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
公司介绍:

东莞银行股份有限公司成立于1999年9月8日,总行位于中国制造业名城——东莞。截至目前,本行下辖总行营业部、12家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行(筹)),香港代表处、45家一级支行、73家二级支行,8家社区支行,2家小微支行,发起设立6家村镇银行,参股河北省邢台银行。成立以来,本行紧紧围绕建设具有竞争力的区域性商业银行的战略目标,着力优化发展质量、深化改革创新,得到了社会和政府的肯定,先后被评为全球银行500强、中国银行业100强、广东省政府“金融创新奖”一等奖、东莞市政府“金融创新奖”一等奖、“广东省自主创新标杆企业”、东莞市纳税“十强”企业。

招聘简章:

银行简介

东莞银行股份有限公司(以下简称本行)是经中国人民银行批准,在东莞市登记注册的股份制商业银行,成立于1999年9月。截至2023年6月末,本行下辖总行营业部、13家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行、香港分行)、62家一级支行、95家二级支行、3家社区支行、4家小微支行,发起设立6家村镇银行,参股邢台银行。

成立以来,本行在各级政府及监管机构的正确领导和监管下,以市场为导向,以客户为中心,以提高人力资本和科技应用能力为基础,以“提升效率”为手段,强化风险管理、销售管理和服务管理,进一步推进产品和服务创新,优化资源配置和完善激励机制,经营管理水平不断提高,业务持续增长,一直以优异的业绩在全国同行业中名列前茅。

企业荣誉:

在全球知名的英国《银行家》杂志揭晓的世界银行1000强名单中,东莞银行2007年起入围全球银行1000强;2012年起入围全球银行500强,在2023年公布的全球银行1000强排名中,位列第304名。

2020年,中国电子银行金榜奖“最佳手机银行成长奖”。

2021年,2020年创新先锋、2020年移动支付示范镇建设工作先进单位。

2022年,广东省五一劳动奖状、连续五年荣获东莞市委、市政府颁发的“年度东莞市主营业务收入前20名企业”奖项。


招聘岗位

分行储备生(金融业务方向)

总行储备生(信息科技方向)

应聘人员限选1个岗位


招聘流程

投递简历:即日起

宣讲会:9-10月

笔试、面试:11月

体检:11月中旬

OFFER:12月


招聘机构

总行、东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行


招聘基本要求

1.境内外高校:2024年大学本科及以上学历应届毕业生;

2.境内院校毕业生,应能在2024年7月31日前毕业,并取得毕业证、学位证;

3.境外院校毕业生,应能在2023年8月1日至2024年7月31日间毕业,并取得国家教育部出具的国外学历(学位)认证书。


岗位及任职要求

1.招聘岗位:总行储备生(信息科技方向)

工作职责及培养方向:负责应用研发、数据开发、前端开发、IT运维、质量管理等信息技术业务。经培养成为银行IT业务专家。

任职要求:

(1)2024年应届毕业生,大学本科及以上学历;

(2)计算机技术、软件工程、数学、统计、质量管理、科学与工程类等计算机理工科相关专业;

(3)具备良好的沟通协调能力,踏实上进,在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

(4)具有团队合作精神,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康,能够承受一定的工作压力。


2.招聘岗位:分行储备生(金融业务方向)

工作职责及培养方向:面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务,通过多岗位、多通道培养,打造全面复合型人才。

任职要求:

(1)2024年应届毕业生,大学本科及以上学历;

(2)专业不限,经济类、金融类、会计类、财务类、管理类、统计类、计算机类、文学类等相关专业优先;

(3)具备良好的沟通协调能力,踏实上进,在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

(4)具有团队合作精神,擅于表达和交谈,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康、乐于接受挑战,能够承受一定的工作压力。


3.岗位附表

e8cfc8488a84cf0a20472dd48cfda93.png


薪资福利

五险一金、补充商业险、企业年金、职工饭堂、员工宿舍、带薪休假、定制行服

后备人才库、人才培训体系、才艺展示平台、户外活动、趣味运动会

 

职业发展

1.双通道:“管理+专业”双通道人才发展体系;

2.人才库:打造高潜人才快速成长通道,通过定制化加速培养。

 

双导师培养

1.“成长导师”全程跟进培养,着重对新入职员工在企业文化、价值观、沟通协调能力、团队协作意识等方面的培养;

2.“专业导师”落实业务辅导,着重对新入职员工专业知识与技能的辅导。


学习支持

1.鼓励员工参加与行业发展需要或与自身岗位工作相关的职称、专业资格认证培训考试,取得证书后可在一定额度内报销相关考试费用;

2.境外机构交流学习机会。

 

联系方式

微信申请:

1.关注“东莞银行招聘与人才发展”

点击校园招聘-我要网申

注册填写微简历进行投递

image.png

2.扫描二维码进入网申通道一键投递

image.png

3.在线申请:前往 http://dongguanbank.zhiye.com/campus 进行报名

4.联系电话:0769-27239596

宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
储备生
数据开发
IT运维
技术业务
工程类
经济类
金融类
会计类
财务类
管理类
统计类
宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
学校 举办时间 举办地点 操作
成都理工大学
2021-10-11 10:00  (周一) 芙蓉餐厅二楼就业指导中心3号厅 查看详情
宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
  • 2024-06-30
    查看详情
  • 2024-06-30
    查看详情
  • 2024-06-27
    查看详情
  • 2024-06-25
    查看详情
  • 2024-06-25
    查看详情
  • 2024-06-25
    查看详情
  • 2024-06-25
    查看详情
  • 2024-06-22
    查看详情
  • 2024-06-22
    查看详情
  • 2024-06-20
    查看详情
  • 投递简历
    公司名称:

    意向职位:
      选择简历:
        发送标题:

        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

        马上投递