单位简介
黑龙江省龙建路桥第一工程有限公司是龙建路桥股份有限公司全资子公司，注册资金10亿元人民币。公司经营范围：公路工程施工总承包（壹级）、桥梁工程专业承包（壹级）、公路路面工程专业承包（壹级）、公路路基工程专业承包（壹级）、市政公用工程施工总承包（贰级），年施工生产能力超过20亿元。公司先后通过了国家标准质量管理体系认证、国家标准职业健康安全管理体系认证、国家标准环境管理体系认证、国家标准工程建设施工企业质量管理规范，通过了交通运输工程建设企业安全生产标准化一级标准的审核。公司现有一级建造师50人，高级职称90人，中级职称261人，工程技术人员385人。拥有公路、桥梁施工各类专用通用大型机械设备110余台套。
招聘简章
公司简介：
黑龙江省龙建路桥第一工程有限公司，隶属于黑龙江省国资委省建设投资集团旗下国有控股上市公司龙建路桥股份有限公司全资子公司，是国家认定的高新技术企业。现有职工799人，下设11个职能部室，25个基层单位，其中18个有公路、桥梁、隧道、市政项目独立施工生产能力的项目管理团队。拥有各类机械设备354余台（套），公司年施工生产能力超过30亿元。公司现有一级、二级建造师130人，中、高级等职称证件300余人，专业技术人才近400余人。
公司主营业务为公路、桥梁、隧道工程施工；各类工程建设活动；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；土石方工程施工；园林绿化工程施工；路桥施工工艺技术开发等三十余项业务。
公司具有公路工程施工总承包壹级；桥梁工程专业总承包壹级；公路路基、路面工程专业承包壹级；市政公用工程施工总承包二级；公路交通工程(公路安全设施分项、公路机电工程分项)专业承包二级；水利水电工程施工总承包二级等十余项资质，目前我公司正在进行资质升级，由壹级资质升级到特级资质，近期将升级成功。
公司在国内外承建了一批极具影响力的优质工程，例如促进中俄经济发展的黑河-布拉戈维申斯克公路大桥，哈尔滨绕城高速四方台大桥，哈尔滨西三环阳明滩大桥，松花江公路大桥，西藏邦噶隧道、孟加拉派拉桥。苏丹尼罗河大桥等大中型以上桥梁500余座，高等级公路建设150余座。其中松浦松花江公路大桥、哈尔滨松花江公路大桥、七台河市桃山湖生态环保水利综合治理项目被授予中国建筑项目鲁班奖。公司足迹遍布于宁夏、江西、陕西、甘肃、西藏、山东、孟加拉、苏丹、冈比亚、老挝等五个国家以及国内十余个省市及。所有项目均以良好的信誉与过硬的质量赢得业主和专家的高度赞誉。
公司制定了人才成长时间轴，在入职1-3年成长为技术骨干，3-5年成长为项目中层，6-9年成长为项目后备经理。通过双导师培养制，配备生活导师与专业技术导师，进行一对一、多对一全方位培养。同时制定岗位轮换机制，各类能力提升培养机制，后备干部培养计划，等快速成长通道。
目前公司大力引进高质量人才，为高质量人才打造快速上升成才通道，通过个人性格特点、专业技能等提高各方面能力，私人定制成长规划，已经出台《高质量引进企业所需人才实施方案》，按照《推进高校毕业生快速成长实施方案》《完善人才培养体系的实施办法》等文件，提高新入职高校毕业生的融入、成长和成才速度。
公司企业文化是尚技修远、勇毅善成，企业文化与企业战略以及人才培养一体化融化。建设绿色、高质量、高技术含量的精品工程，助理社会经济发展，改善民生，为基础设施和生态环保工程建设补短板强弱项，提质赋能的企业使命。以打造最具革命改革创新力，最具市场竞争力，最具发展潜力，最具企业活力的基础设施建设领航企业为目标。
岗位介绍
一、工程技术管理岗 （30名）
9w-1.5w/黑龙江、山东、西藏、国外/硕士、本科
需求专业：
土木工程（道桥方向/土建方向/道路桥梁与渡河工程/城市地下空间）水利水电工程/交通工程/市政/铁路/测绘工程/隧道工程/工程管理/工程造价，道路勘察材料工程等相关专业。
岗位职责:
1、技术岗、质检岗负责对外业技术管理工作，内业岗负责内业资料计划统计工作、工程计量等。
2、测量岗负责施工现场测量工作等。
3、试验岗负责施工现场试验、检测工作等
岗位要求:
1、应往届全日制本科、硕士、博士学历毕业生；
2、熟悉掌握日常办公软件，熟练运用cad绘图软件、项目管理软件，持建造师职业资格证、职称证件优先考虑。
4、学习和沟通能力较强，工作认真细心负责，热爱路桥行业，有团结凝聚力。身体健康，无不良嗜好。
二、安全管理岗（10名）
8.5w-1.5w/黑龙江、山东、西藏、国外/硕士、本科
需求专业：
土木工程、质量管理相关专业、安全工程专业优先
岗位职责：
负责安全内业的整理，安全外业的管理工作。
岗位要求：
1、应往届全日制本科、硕士学历毕业生；
2、熟悉掌握日常办公软件，熟练运用cad绘图软件、项目管理软件，持建造师职业资格证、职称证件优先考虑。
5、学习和沟通能力较强，工作认真细心负责，热爱路桥行业，有团结凝聚力。身体健康，无不良嗜好。
三、设备、物资管理岗（10名）
8.5w-1.5w/黑龙江、山东、西藏、国外/硕士、本科
需求专业：
（工程机械、自动化及机械制造、物流管理、统计学等专业）
岗位职责：
1、负责项目机械设备的统计管理工作。
2、负责项目物资材料记账统计工作。
岗位要求：
1、应往届全日制本科、硕士学历毕业生；
2、熟悉掌握日常办公软件，抗压能力强，勇于接受挑战。
3、应变能力强，有毅力有责任心，有上进心。
4、学习和沟通能力较强，工作认真细心负责，热爱路桥行业，有团结凝聚力。身体健康，无不良嗜好。
四、财务出纳岗（5名）
8.5w-1.5w/黑龙江、山东、西藏、国外/硕士、本科
需求专业：
（财务管理、会计学等相关专业）
岗位职责：
1、负责在项目辅助会计整理票据、接收各项银行的到款进账凭证等相关工作。
岗位要求：
1、应往届全日制本科、硕士学历毕业生；
2、熟悉掌握日常办公软件，掌握会计相关专业软件，有相关职业资格证件者优先录用。
3、应变能力强，有毅力有责任心，有上进心。
4、学习和沟通能力较强，工作认真细心负责，热爱路桥行业，有团结凝聚力。身体健康，无不良嗜好。
五、人力资源岗（3名）
8.5w-1.5w/黑龙江、山东、西藏、国外/硕士、本科
需求专业：
（人力资源管理等相关专业）
岗位职责：
负责项目薪酬制作与申报、劳动合同签订、处理劳动关系等工作。
岗位要求：
1、应往届全日制本科、硕士学历毕业生；
2、熟悉掌握日常办公软件，有一定的文字功底，有相关职业资格证件者优先录用。
3、应变能力强，作风严谨，有亲和力有毅力有责任心，有上进心。学习和沟通能力较强，工作认真细心负责，热爱路桥行业，有团结凝聚力。身体健康，无不良嗜好。
六、西北分公司 区域综合岗（2名）
8.5w-1.5w/西安、江西
专业要求：（工程管理、工程造价、土木工程、交通运输工程等土木工程相关专业）
岗位职责：
主要以标书制作、市场经营与开发为主。
岗位要求：
1、应往届全日制本科、硕士、博士学历毕业生；
2、熟悉掌握日常办公软件，熟练运用cad绘图软件、项目管理软件，持建造师职业资格证、职称证件优先考虑。
3、应变能力强，作风严谨，有亲和力有毅力有责任心，有上进心。学习和沟通能力较强，工作认真细心负责，热爱路桥行业，有团结凝聚力。身体健康，无不良嗜好。
福利待遇：
岗位工资、项目绩效、年绩效、工龄工资、学位津贴、专项绩效奖、职称津贴、持证津贴、安全质量奖金
传统节日福利福利、女工贴、高温贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、热费补贴 、五险一金、免费三餐、免费住宿、免费工装、免费体检、生日礼品、送温暖、送清凉、结婚生育奖金福利
人才补贴：首次在哈尔滨签订三年以上劳动合同并缴纳社会保险费和个人所得税的留哈就业并落户于哈人员，享受人才落户补贴，博士毕业生23.6万元/三年，研究生10.2万元/三年，本科生5.4万元/三年。
学位津贴:（在项目部从事工程岗位的土木工程专业）硕士研究生2500-3500元/月，重点一本毕业生1500-3000元/月，公立二本院校500元/月，非土木工程专业方向按70%执行学位津贴。
高质量人才提供安家费、购房补贴：博士研究生安家费20万、购房补贴30万，双一流院校硕士研究生安家费20万、购房补贴20万，其他硕士研究生安家费10万、购房补贴10万，双一流院校本科生安家费9万、购房补贴9万，其他一本安家费5万、购房补贴5万。
联系方式：
联系人：郑女士 咨询电话：13304656883
联系邮箱：ljygs87166130@163.com
联系地址：哈尔滨市松北区松北大道90号
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招聘职位
安全管理员
招聘专业：工程力学，土木工程，安全科学与工程类，安全工程，安全防范工程
8k-12k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 全国 哈尔滨市
职位描述
岗位职责：
能够懂得安全相关知识，吃苦耐劳
岗位要求：
安全工程相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：ljygs87166130@163.com
联系人：郑女士 13304656883
其他描述：
薪资福利
岗位工资、项目绩效、年绩效、工龄工资、学位津贴、专项绩效奖、职称津贴、持证津贴、安全质量奖金
5个红包 传统节日福利（7个）、慰问礼、升学礼
7项补贴 企龄贴、女工贴、高温贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、热费补贴
6项法定福利 五险一金
4项增值福利 免费三餐、免费住宿、免费工装、免费体检
4项工会福利 生日礼品、送温暖、送清凉、结婚生育奖金福利
n项带薪休假 婚假、产假、探亲假等
同时对家在外地的单身员工，提供员工公寓或住宿条件，如不能提供住宿的，对单身员工租用住房的，按1000元/月标准支付住房租金补贴。
人才补贴：首次在哈尔滨签订三年以上劳动合同并缴纳社会保险费和个人所得税的留哈就业并落户于哈人员，享受人才落户补贴，博士毕业生23.6万元/三年，研究生10.2万元/三年，本科生5.4万元/三年。
学位津贴:（在项目部从事工程岗位的土木工程专业）硕士研究生2500-3500元/月，重点一本毕业生1500-3000元/月，公立二本院校500元/月，非土木工程专业方向按70%执行学位津贴。
高质量人才提供安家费、购房补贴：博士研究生安家费20万、购房补贴30万，双一流院校硕士研究生安家费20万、购房补贴20万，其他硕士研究生安家费10万、购房补贴10万，双一流院校本科生安家费9万、购房补贴9万，其他一本安家费5万、购房补贴5万。
人才发展
公司制定了人才成长时间轴，在入职1-3年成长为技术骨干，3-5年成长为项目中层，6-9年成长为项目后备经理。通过双导师培养制，配备生活导师与专业技术导师，进行一对一、多对一全方位培养。同时制定岗位轮换机制，各类能力提升培养机制，后备干部培养计划，等快速成长通道。
岗位详情
设备统计岗
招聘专业：机械工程，机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程，测控技术与仪器
8k-12k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 哈尔滨 鸡西 鹤岗 伊春 七台河 牡丹江 绥化 齐齐哈尔 大庆 黑河
职位描述
岗位职责：
工程机械、自动化及机械制造等相关专业
岗位要求：
招聘要求
1.应届、往届全日制本科及以上学历毕业生
2.具有较强的工作责任心和学习能力，有较强的文字和语言表达能力。
3.党员、学生干部或学生社团负责人优先；有文、体、艺特长者优先。
4.身体健康，品行端正，具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱路桥行业。
投递说明：
龙建昌盛 强企有你
欢迎优秀学子成为龙建一公司的一份子
联系电话： 0451-87166170 13304656883（微信同号）（人力资源部 郑女士）
简历投递邮箱：ljygs87166130@163.com
地址：黑龙江省哈尔滨市松北区松北大道90号
邮编：150028
网址：www.ljlqygs.com
其他描述：
双通道职业发展
公司为员工搭建了“职务职级双通道”发展路径，畅通了员工职业发展道路注重后备干部选拔培养；
专业技术方向、经营管理方向
进入公司—试用期员工（6个月）—成熟骨干（1-3年）—-项目副经理、项目总工（4-6年）-项目经理（7-9）—公司更高级别管理者
薪酬福利
建立了行业内具有竞争力的薪酬福利体系，不断提升员工的归属感和满足感。
五险一金、岗位薪资、月份绩效、年绩效、学位津贴、工龄津贴、职称津贴、持证津贴、学习培训、安全质量奖金、高温补贴、生日福利、节日福利、健康体检、提供食宿、婚假、产假、探亲假、热费补贴、交通电话费、研究生安家费、落户补助、结婚生育奖金福利等
3. 人才补贴：研究生10.2万，本科生5.4万
4. 学位津贴：研究生2500-3500元/月，985、211及其他一本院校1500-3000元/月，公立二本院校300-500元/月，非土木工程专业方向按70%执行学位津贴。
企业优势
上市公司 国有企业 行业前沿 市场广阔 项目多 待遇好 成长快
企业人才培养
各岗位培训、内外部授课、全方位关怀等让你迅速融入龙建一公司大家庭。
公司专注人才队伍建设，培养“管理型、技术型、技能型”梯队人才。
公司通过导师“一对一”培养制、岗位轮换制的推行，关注每名员工的成长；为每名新员工做专属职业道路规划，缩短人才培养周期。每年进行优秀导师、优秀学员给予奖励。
企业文化：厚德笃行、求是有信
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企业理念：德蓄匠心、力求卓越
企业精神：守正创新、奋勇争先
应聘流程
1、投递简历：请有意向的应聘人员发送个人简历至电子邮箱：ljygs87166130@163.com。
2、简历筛选：公司会依据简历与岗位匹配程度对投递的简历进行初步筛选。
3、面试：接到面试通知的应聘者持个人简历纸质或ppt，获奖证书、入学三联单、大学成绩表等及加盖教务处印章的相应资料参加面试。
4、签约：面试通过后报总公司审批，审批通过后将与您签订《就业协议书》。
备注：简历直接发送我公司邮箱的邮件标注标题注明：应聘岗位—专业—院校—姓名—户籍
岗位详情
工程管理岗
招聘专业：不限专业
10k-13k/月
投递简历
20人
硕士及以上 | 哈尔滨 鸡西 鹤岗 双鸭山 伊春 七台河 牡丹江 绥化 齐齐哈尔 大庆 黑河
职位描述
岗位职责：
公司为大型国有施工企业，主要负责道路、桥梁、隧道、市政、高铁等项目的施工；
工作职责为：工程外业管理岗：负责项目外业技术的管理、图纸审核、与业主与监理沟通协调等工作
工程内业岗：主要负责项目内业资料整理、计划统计、计量工作；
岗位要求：
招聘要求
1.应届全日制本科及以上学历毕业生，往届的毕业生。
2.具有较强的工作责任心和学习能力，有较强的文字和语言表达能力。
3.党员、学生干部或学生社团负责人优先；有文、体、艺特长者优先。
4.身体健康，品行端正，具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱路桥行业。
投递说明：
欢迎优秀学子成为龙建一公司的一份子
联系电话： 0451-87166170 13304656883（微信同号）（人力资源部 郑女士）
简历投递邮箱：ljygs87166130@163.com
地址：黑龙江省哈尔滨市松北区松北大道90号
邮编：150028
网址：www.ljlqygs.com
其他描述：
双通道职业发展
公司为员工搭建了“职务职级双通道”发展路径，畅通了员工职业发展道路注重后备干部选拔培养；
专业技术方向、经营管理方向
进入公司—试用期员工（6个月）—成熟骨干（1-3年）—-项目副经理、项目总工（4-6年）-项目经理（7-9）—公司更高级别管理者
薪酬福利
建立了行业内具有竞争力的薪酬福利体系，不断提升员工的归属感和满足感。
五险一金、岗位薪资、月份绩效、年绩效、学位津贴、工龄津贴、职称津贴、持证津贴、学习培训、安全质量奖金、高温补贴、生日福利、节日福利、健康体检、提供食宿、婚假、产假、探亲假、热费补贴、交通电话费、研究生安家费、落户补助、结婚生育奖金福利等
人才补贴：首次在哈尔滨签订三年以上劳动合同并缴纳社会保险费和个人所得税的留哈就业并落户于哈人员，享受人才落户补贴，博士毕业生23.6万元/三年，研究生10.2万元/三年，本科生5.4万元/三年。
学位津贴:（在项目部从事工程岗位的土木工程专业）硕士研究生2500-3500元/月，重点一本毕业生1500-3000元/月，公立二本院校500元/月，非土木工程专业方向按70%执行学位津贴。
高质量人才提供安家费、购房补贴：博士研究生安家费20万、购房补贴30万，双一流院校硕士研究生安家费20万、购房补贴20万，其他硕士研究生安家费10万、购房补贴10万，双一流院校本科生安家费9万、购房补贴9万，其他一本安家费5万、购房补贴5万。
人才发展
公司制定了人才成长时间轴，在入职1-3年成长为技术骨干，3-5年成长为项目中层，6-9年成长为项目后备经理。通过双导师培养制，配备生活导师与专业技术导师，进行一对一、多对一全方位培养。同时制定岗位轮换机制，各类能力提升培养机制，后备干部培养计划，等快速成长通道。
岗位详情
