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华润江中2023届春季校园招聘

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公司介绍:

华润江中制药集团有限责任公司(简称华润江中)前身是创建于1969年10月的江西中医药大学校办企业-江西江中制药(集团)有限责任公司(简称江中集团),2004年被列为江西省省属国有重点企业。2019年2月,华润医药战略重组江中集团,公司正式更名华润江中,成为华润集团的一级利润中心。

公司拥有一家A股上市公司(江中药业,股票代码:600750),主要从事中成药、保健食品的研发、生产和销售,现有“江中”“初元”两个中国驰名商标和“杨济生”“桑海”两个江西省著名商标。其中“江中”品牌连续17年荣登世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”榜,2020年品牌价值265.15亿元。公司主要产品有江中牌健胃消食片、江中牌复方草珊瑚含片、江中利活乳酸菌素片、初元牌复方氨基酸口服液、参灵草口服液、博洛克、桑海金维、八珍益母胶囊等。

招聘简章:

华润江中2023届校园招聘简章

 

一、公司介绍

华润江中制药集团有限责任公司(简称华润江中)前身是江西中医学院的校办企业-江中制药厂,创建于1969年10月。1998年重组东风制药,组建江中集团,2004年被列为江西省省属国有重点企业。2019年2月华润医药战略重组江中集团,正式更名为华润江中,成为华润集团的一级利润中心。

公司拥有一家A股上市公司(江中药业,股票代码:600750),主要从事中成药、保健食品的研发、生产和销售,有“江中”“初元”两个中国驰名商标和“杨济生”“桑海”两个江西省著名商标。其中“江中”品牌连续19年荣登世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”榜单,江中品牌价值322.58亿元。主要产品有江中牌健胃消食片、江中牌复方草珊瑚含片、江中利活牌乳酸菌素片、初元牌复合肽营养饮品、参灵草牌原草液、博洛克、江中牌多维元素片(21)、杨济生牌排石颗粒、桑海牌八珍益母胶囊等。

公司拥有湾里江中药谷制造基地、罗亭中药提取制造基地两个主要制造基地。其中,江中药谷制造基地占地2800亩,主要承担中药固体、液体制剂等生产,先后被评为“最美中国工厂”“绿色工厂”,被国家工信部授予“智能制造试点示范”基地称号;罗亭基地主要承担中药材前处理、提取等生产,被国家工信部授予“智能制造新模式示范”项目。2019年6月,华润江中被国家生态环境部评为“中国生态文明奖先进集体”,是迄今为止全国唯一获此奖项的制造企业。

公司科研中心拥有4个国家级研发平台(创新药物与高效节能降耗制药设备国家重点实验室、中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、蛋白质药物国家工程研究中心、国家认定企业技术中心 )以及全国名老中医传承工作室、院士工作站等多个创新体。中心联合国内外顶尖科研院所、医疗机构以及院士、国医大师等各类高端人才组建企业协同创新体系。主要从事中药与大健康产品的创新研发与转化应用研究。近3年两次获得国家科技进步二等奖,在研国家重大项目 5 项。

华润江中肩负起“让人类充分享受健康的快乐”的使命,敬畏生命、呵护健康、崇尚自然、创新发展。通过聚焦核心主业、发挥品牌价值、引领绿色智造,不断创新研发,致力成为“中医药传承与创新的引领者”,成为大众百姓信赖与尊重的企业。

 

 

二、招聘对象及岗位

1、招聘对象

2021届、2022届、2023届海内外毕业生(本/硕/博)

 

2、招聘岗位

类别  培养方向 专业要求 学历要求 需求人数 

研发类管培生 药品研究、分析测试研究、药品注册及科创管理等方向 药物分析、(中)医药学、药剂相关、临床医学等相关专业 硕士及以上   20

 

生产类管培生 生产技术、QA、QC、GMP及车间管理等方向 (中)医药学、机械、自动化、物流等相关专业 本科及以上   15

 

销售类管培生 销售及销售管理方向 专业不限,营销类、药学、工商管理等相关专业优先 本科及以上 25

 

市场类管培生 品牌创意、学术推广及市场研究方向 广告学、传播学、市场营销、统计学、药学等相关专业  本科及以上   5 

 

职能类管培生(人力资源方向)    人力资源管理、心理学、工商管理、文史哲等相关专业  硕士及以上   5 

 

职能类管培生(财会审计方向)  国际贸易、金融、财务、法律、管理、药学等 硕士及以上 5 

 

职能类管培生(战略投资方向)  财会、税务、审计等相关专业 硕士及以上  5

  

 

三、管培生培养规划

公司秉承人才共同发展的基本理念,“内培为主,外求为辅”,把校招管培生作为人才培养的主要群体,造就人尽其才、才尽其用的人才发展竞争平台,设计个性化的职业生涯规划,力争用3年时间让入司的每一位有潜质、求发展的大学毕业生成为专业能手及管理精英。

公司为校招管培生倾斜培训资源,并搭建了从学生人到职场人、从经理级再到更高层次的管理角色搭建完整的培养体系,将管培生逐步培养成为公司关键岗位继任者和后备经理人才。

第一年:通过集中培训、岗位实践及导师带教,帮忙管培生快速完成学生人到职场人的角色转变、明悉工作岗位职责,制定个人职业发展规划,构建管培生个人成长档案;

第二年:全方位提升管培生的综合素养和专业技能,为管培生个人能力成长、对组织与团队的归属感、在岗成就的内驱力等各方面提开展序列培训赋能活动;

第三年:创造项目实践的平台,通过“以战代训”、“战训结合”、“战训出活”的项目制行动学习,提升管培生的管理思维和能力,含自我管理、团队管理、任务管理等方面,并通过测评认证成为公司后备经理人才。

 

四、福利待遇

1、有竞争力的薪酬

本科年薪7-12万、硕士年薪10-20万、博士年薪24-36万

2、完善的福利待遇

(1)根据个人薪资足额缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);

(2)提供两室一厅或三室一厅单身公寓,配置全套家具,解决外地管培生住宿问题;

(3)提供免费工作餐,切实保障员工的饮食安全和营养均衡;

(4)享受带薪年假、周末双休、员工生日礼金、年节费、福利产品派发、免费年度体检、爱心医疗互助基金等福利;

(5)享受南昌市“人才十条”政策,符合条件的应届生可获得相应人才补贴、人事档案接收、党组织关系挂靠等。

3、丰富的企业文化生活

(1)专享公司团队及工会组织的各类文体、舞蹈、演讲、主持、健康等活动;

(2)有机会参加外出学习活动。

五、招聘流程:

网申—简历筛选—初试—测评—复试—体检—发offer—办理入职(可提前实习)

简历投递邮箱:xushuchun@crjz.com

网申链接:https://huarunjiangzhong.zhaopin.com

网申二维码:

1676623229-2364.png/

 

 

 

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