人本股份2022年招聘简章
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一、人本股份简介
人员规模：全球员工超过21000人
产业布局：主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务，同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把 中国c&u 打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
〖轴承制造 人本轴承〗
公司荣誉：是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一
中国机械工业100强企业
全国民营企业500强企业
全国重点行业效益十佳企业
研发实力：人本股份具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本股份技术中心是 国家级技术中心 、 国家技术创新示范企业 ，拥有国家级 博士后科研工作站 。能生产内径1.0mm至外径5000mm范围内的轴承3万余种，2021年生产能力达15亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。2018年在芜湖成立 如一 、 伦比 两家轴承公司，专注于航空航天以及轨道交通相关轴承项目研究，为轴承产业转型升级，为中国智造做贡献。
产业基地：现已形成温州、杭州、湖州、上海、芜湖、无锡、南充、黄石、菲律宾等多个生产基地
国际业务：人本国贸公司位于上海市自贸区临港新片区的上海人本工业园区，目前公司海外设立9家销售公司，其中美国、日本、德国、中国台湾公司常驻境外，负责境外市场的开发与维护；东欧、印度、中南美、韩国、泰国公司常驻中国大陆，负责所属海外区域市场的开发与维护，出口销售收入占比集团总销售收入的16%。英语作为第一工作语言，统筹开展集团海外业务的管理和服务工作，统筹全球客户资源，促进集团a类重点客户的开发，提升境外客户的服务水平，实现到2022年境外业务占总体销售比例30%及中期占比50%，远期占比70%（中远期数据含海外工厂销往国内的销售额）的目标。目前，公司正在美国、日本、德国公司基础上，积极探索和推动在意大利、韩国、泰国、印度等地设立销售子公司，公司将顺应集团 国际化 和 抓大带小 发展战略，持续强化内部管理、加强与全球大客户的合作，提升c&u品牌在全球的认可与美誉。
产业基地：现已形成浙江、上海、芜湖、无锡、南充、manila、limburg等多个生产基地
未来可期：集团轴承产业2018年启动ipo，计划2021年成功上市；并将在德国建设欧洲总部、欧洲工程技术中心和生产工厂，在东盟国家建设生产工厂，加速提升全球竞争力。
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二、招聘职位与要求
岗位类别
岗位
面对专业
工作地点
招聘人数
待遇
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项目管理类
项目工程师
机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、车辆工程等相关专业
上海
4
12-23万/年??????
博士待遇面议
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研发技术类
研发工程师
机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、金属材料工程、轴承专业及轴承研发、材料化学、润滑材料摩擦学、高分子材料等相关专业
上海
3
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设计工程师
上海
2
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生产技术类
运营管理
机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、自动化、机械工程自动化、工业工程、车辆工程、金属材料工程、测控技术与仪器、车辆工程、轴承专业、模具设计与制造、高分子材料加工工程等相关专业
温州、上海、杭州、芜湖、湖州、黄石、无锡
2
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技术工程师
3
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设备工程师
2
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质量工程师
2
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体系工程师
1
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销售类
销售工程师
英语、泰语、日语、德语、葡萄牙语、韩语、机械等专业
上海
5
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职能类
财务
财务管理、会计学、财政学=>
杭州、上海
2
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法务
法学
2
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管理类
?采购工程师
工商管理、行政管理、市场营销、食品管理、电子商务、国际贸易
杭州
2
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定制专员
工商管理、行政管理、市场营销、食品管理、电子商务、国际贸易
杭州
2
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三、员工发展与培养
发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，通过全集团内部oa平台公开选拔晋升，人本国际化战略的发展，提供菲律宾等海外生产基地工作的机会，德国、美国、日本、东南亚贸易公司工作的机会，并不断在轨道、军工、航空航天等高端重装领域进行探索和发展。
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，新的团队建设管理方法，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：公司处于待上市阶段，新的项目不断立项筹建，需要大量优秀人才，结合员工工作表现快速选拔晋升，实现自己的职业理想和自我价值。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金，为每位员工办理商业人身保险，每年一次的免费健康体检。
假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
生活保障：公司提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等，如果你是篮球爱好者、能歌善舞者，舞文弄墨者尽情来发挥！
交通补贴：来企业路费入职满3个月后给予报销500-600元；
四、招聘流程
发布招聘信息 企业宣讲会 现场投递简历、甄选 初试 复试 笔试 录用通知 签订就业协议
五、联系方式
联系人：人本股份人力资源部?????????周先生?
联系电话：0572-2359999-6625????????手机：13957753340????传真：0577-86537606
邮箱：zhouhaifeng@cugroup.com???????="mailto:chengjianglong@cugroup.com">联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号
有意向同学加hr微信13957753340或发送至邮箱，（备注学校 专业 名字 应聘岗位）
温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息
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