大冶市人民医院

【医院介绍】

市人民医院始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院。是广州军区武汉总医院、协和医院和湖北省人民医院技术协作医院，是全国县级医院发展联盟成员单位、湖北省爱婴医院，全国最佳百姓放心医院、卫生部国际紧急救援中心网络医院；2012年，被确定为全国首批县级公立医院综合改革试点医疗机构；2014年6月，被湖北省卫生和计划生育委员会核定为三级医院；2015年4月，挂牌成立湖北理工学院第二附属医院、2015年5月，成立湖北理工学院第二临床学院；2017年获批湖北省助理全科医生培训基地；2018年3月，与武汉同济医院建立医联体；2019年8月，胸痛中心建设得到国家胸痛中心认证。2020年12月被湖北省卫健委授予“基层卒中防治中心”；2022年3月，医院被正式评为三级乙等综合医院，2023年4月，湖北省卫健委正式发文，确定为三级甲等综合医院。2023年9月，与9家乡镇卫生院和社区服务中心成立医共体。截至2023年底，在职职工1136人，其中卫技人员1074人，高级技术职称189人，博士、硕士学位55人，学士学位754人；医院设临床、医技科室45个；先后拥有骨科等8个湖北省县级临床重点专科，神经内科等17个黄石市级临床重点专科。

【医院环境】

医院老院区占地面积70亩，业务用房面积8.1万平方米，编制床位900张；新院区占地面积210余亩，总建筑面积17.8万平方米，设置总床位数1200张，目前开放床位700余张。医院交通便利，布局合理，功能齐全，门诊诊疗程序设置规范，开设危重急诊绿色通道，大大提高了急救成功率；病房宽敞舒适，温馨宜人；设备自动化，icu治疗标准化，医院就医环境不断改善。2023年11月，新院区正式投入使用，与老院区形成“一院两区”的互补和错位发展，两院区门、急诊功能齐全，同质化管理。老院区以慢病、老年病、康养为重点，具备基本医疗功能；医院整体以新院区为主体，建设“党建强院、学科立院、人才兴院”的区域医疗中心。

【医疗技术】

医院不断加大临床新技术应用，开展了脊柱侧弯矫形术、单侧双通道内镜下椎间盘摘除术（ube）、吻合血管组织皮瓣移植术，膝关节交叉韧带重建术、关节镜辅助下内侧髌股韧带重建治疗复发性髌骨脱位、全脑血管造影动脉瘤栓塞手术，冠状动脉造影、心脏冠脉支架手术、急诊pci手术、经颈静脉肝内门体分流术+断流术、腹腔镜下胃癌根治术、保留脾脏胰体尾肿瘤切除术，腹腔镜下结直肠癌手术、床边纤支镜下肺泡灌洗术、支气管粘膜活检、经皮肾取石术、前列腺离子电切术等新业务、新技术150余项。其中，经脐单孔腹腔镜胆囊切除术、腹腔镜下胃癌根治术、人工血管动静脉内瘘术、可视化冲击波治疗等技术位居地区前列。

【诊疗设备】

医院高规格配置高端设备，拥有1.5t、3.0t磁共振；16排、64排、256排螺旋ct；进口电子医用直线加速器；飞利浦7b20、ge 540大型平板血管机；飞利浦epiq5彩色超声诊断系统；cr/dr放射影像诊断设备；钨钯乳腺机；骨关节镜、椎间孔镜、胸腹腔镜、宫腔镜；全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、全自动免疫分析仪；电子胃镜、肠镜及支气管镜；动态心电图工作站；人工肾；进口全能麻醉机等大型诊疗设备。新院区拥有3.0t磁共振、256排ct、进口b超、直线加速器等先进仪器设备1600余台（件）。

【科研成果】

医院依托湖北理工学院第二附属医院、同济大冶医联体医院、湖北省助理全科医生培训基地等优势平台，为医院和基层医疗机构大力培养人才。近几年，医院举办国家级继教项目1项，省级继教项目36项，黄石市级继教项目92项；发表各类论文668篇，其中sci 10篇，北大核心期刊2篇；统计源期刊55篇，权威期刊28篇，一般期刊573篇；专著48部；开展临床科研课题24项，省级科研项目累计8项，实用新型专利24项。骨科《可诱导dbm组合型同种异体骨颈椎椎间隙融合spacer的研制、产业化及临床应用研究》项目获省级科技进步奖二等奖；科研成果《脐带mscs挽救糖尿病视网膜病的作用和机制研究》达国际先进水平。

[引进高层次人才有关待遇]

1、正高职称人员

引进的具有正高职称(不超过45周岁)的给予15万元安家费；

2、副高职称人员

引进的具有副高职称（不超过40周岁）的给予6万元安家费；

3、博士研究生

（1）全日制博士研究生(非全日制双证博士研究生参照执行)条件:全日制博士研究生学历，医疗类专业，年龄40周岁及以下，三甲医院3年以上工作经验。待遇:

①提供一次性安家费40万元;

②享受高层次人才补贴三年:第一年10万元，第二年10万元，第三年20万元；

③解决岗位管理编制:

③科研项目经费启动资金30万元起

④提供人才公寓一套;

（2）非全日制博士研究生条件:硕士研究生以上学历、博士学位，医疗类专业，年龄45周岁及以下，三甲医院3年以上工作经验。待遇:

①提供一次性安家费30万元；

②享受高层次人才补贴三年:第一年5万元，第二年10万元，第三年15万元;

③解决岗位管理编制；

④科研项目经费启动资金30万元起；

⑤提供人才公寓一套;

4、硕士研究生

（1）“985、211、双一流”院校毕业的全日制硕士研究生学历并取得住院医师规范化培训合格证（须于2024年12月31日前取得研究生毕业证、硕士学位证、执业医师证及住院医师规范化培训合格证）的人才给予一次性20万元安家费；

（2）其他院校毕业的全日制硕士研究生学历并取得住院医师规范化培训合格证（须于2024年12月31日前取得研究生毕业证、硕士学位证、执业医师证及住院医师规范化培训合格证）的人才给予一次性6万元安家费；

（3）全日制硕士研究生学历（须于2024年12月31日前取得研究生毕业证、硕士学位证）的人才（医技科室、全科医学科、麻醉科、重症医学科等未参加住院医师规范化培训）给予一次性3万元安家费；

5、规培生

“985、211、双一流”院校毕业的全日制本科学历并取得住院医师规范化培训合格证（须于2024年12月31日前取得本科毕业证、学士学位证、执业医师证及住院医师规范化培训合格证）的人才给予一次性10万元安家费；

新院区（中心院区）：大冶市高新区罗桥街办东港路东侧，文兴路南侧

老院区（东风路院区）：大冶市高新区东风路25号

联系部门：新院区行政楼6号楼912室人力资源办

医院网址：http://www.dyhos.cn/

电子邮箱：dys********163.com

办公电话：071****291

联系人：马老师 136****7513

李老师 150****5195