陕西资本市场服务中心有限公司

陕西资本市场服务中心

招聘简章

一、企业简介

\t陕西资本市场服务中心（以下简称“服务中心”）是服务陕西省资本市场改革发展的政策 服务机构，系统落实陕西省地方金融监督管理局、中国证券监督管理委员会陕西监管局关于促进企业上市、融资、规范，及促进陕西省资本市场各个主体健康发展等各项工作安排和部署。

\t服务中心主要为沪、深交易所和全国股转公司驻陕服务基地提供工作保，与三大交易所驻陕基地加强服务协同，联合开展上市后备企业培育等活动，包括举办面向领导干部、企业家的专题教育培训、资本市场服务周、地市行等活动。服务中心常态化调研走访企业，为拟上市、发债等后备企业提供公益顾问服务。服务中心依托交易所资源和专业优势，为地方政府及有关部门提供资本市场信息动态和政策咨询。

\t服务中心现诚邀海内外优秀人才加盟，共同为陕西省资本市场改革发展事业贡献力量。

二、基本条件

\t1.拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度；

\t2.遵纪守法、诚信廉洁、品行端正；

\t3.热爱金融、证券期货事业，身心健康，具备报考岗位所需的资格条件；

\t4.无中国证监 会及本中心规定的任职回避或市场禁入情形。

三、招聘岗位

（一）市场服务经理（4人）

\t1.岗位职责：

\t（1）落实好服务保障沪、深、全国股转三大交易所驻陕基地工作；

\t（2）联合开展为陕西省上市后备企业提供规范培训、股债融资路演、产业交流等挂牌、上市培育工作；

\t（3）为地方政府领导干部，企业家提供专题培训服务、承接资本市场服务周、地市行等服务活动；

\t（4）负责接待拟上市、拟发债企业咨询，开展进行集中走访等工作。

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（二）数据分析经理（1人）

\t1.岗位职责：

\t（1）研究区域资本市场发展趋势，建立并不断完善相关数据指标体系，用以完整、准确地描述区域资本市场发展概况及特点。

\t（2）根据上级要求制作数据可视化报表、处理临时性区域资本市场数据分析需求、独立完成有效且及时的数据分析报告等。

\t（3）挖掘有价值的金融数据分析专题，通过专题分析，对区域资本市场问题进行深入剖析解读，为省市区金融主管单位相关决策提供数据支持。

\t2.职位要求

\t（1）熟悉办公软件，熟练掌握Excel、Wind等数据分析工具，能够独立处理数据、数据分析以及数据展示。

\t（2）有较强的数据洞察力、逻辑思维能力和有良好的团队沟通和团队协作能力、快速学习能力，积极主动有耐心。

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四、应聘方式

（一）报名

\t符合条件的应聘者请在线投递个人简历，邮箱（zha********ssccm.top）；填写个人简历时请务必选择应聘岗位类别。本招聘信息常年有效。

（二）招聘流程

\t本次招聘流程包括：网上报名、简历筛选、笔试/测评、面试、体检、背景调查、确定录用。

（三）注意事项

\t应聘者应认真、谨慎填写个人简历，对所填个人简历信息的真实性、准确性、完整性负责，简历投递截止后将无法更改个人信息。服务中心将在招聘过程中核实应聘者个人信息，如有填报虚假信息或隐瞒有关情况的，将取消考试或录用资格，相关责任由应聘者本人承担。

（四）联系方式

\t联 系 人：张女士 183****6191

1. 岗位职责：

（1）负责移动互联网自媒体平台的日常信息发布、信息维护及推广工作

（2）负责起草相关文件、计划、总结和汇报

（3）负责公司对内对外活动记录及影像留痕，新闻稿撰写

（4）收集、整理、追踪行业热点新闻、政策信息、实时资讯的收集整理工作

（5）图文设计、美编；对接媒体采访相关工作

1. 职位要求：

（1）学历、专业知识：大学本科及以上学历，中文、新闻、广播电视、新媒体等相关专业

具备良好的新闻敏感性及创造性思维；逻辑思维佳、写作能力强，文笔流畅；熟悉新媒体传播特点，了解新媒体宣传工作现状和发展趋势，能够独立运营微信公众号；熟练掌握ppt，excel，ps等办公软件；会摄影摄像及基础剪辑

（2）工作经验/年龄：具备1年及以上公众号运营经验，熟悉新媒体宣传工作及行政工作内容及流程，有公开可查的运营推广案例或作品；年龄30岁以下

（3）工作态度：具有工作责任心、较强执行力和团队合作精神，能适应较高的工作压力；善于沟通协调，具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及协调能力；有积极的学习态度、不畏难、不推脱

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1. 岗位职责：

（1）负责全体办公人员的日常考勤；

（2）执行人力资源管理各类规章制度的实施，做好人力工作支持；

（3）执行公司招聘需求，及时发布、更新招聘信息，维护招聘网站，组织户外、现场招聘会。

职位要求：

（1）人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历
（2）有过从事人力资源工作经验，具备hr专业知识
（3）具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强
（4）熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
（5）了解国家各项劳动人事法规政策
（6）吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养

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