交通银行温州分行成立于1994年，是较早进驻温州的大型全国性股份制商业银行，现内设13个管理部门，下辖1个营业部、20家营业网点。
近年来，交通银行温州分行积极贯彻党中央、上级行战略部署，服务温州经济社会建设，持续优化组织管理、资源配置、绩效考核三类架构，因地制宜营建普惠金融、贸易金融、科技金融、财富金融四大业务特色，强化党建引领、客户发展、队伍建设、合规保障、渠道建设、科技赋能六大支撑，积极探索金融服务新模式、勇于担当金融机构新使命，努力构建真正依靠、服务、促进实体经济发展的体制机制，依托数字化改革提升金融服务水平，完善金融支持创新体系，深入推进风险防控，实施打好防范化解重大金融风险攻坚战，牢牢守住不发生系统性风险底线。交通银行温州分行坚持助力营造健康安全金融环境，积极开展各类金融知识宣传和志愿者活动，开展断卡行动和打击防范网络电信诈骗等工作，践行国有大行的使命担当。
一、岗位介绍
（一）业务管培储备生
服从统一安排，到经营机构基层一线锤打磨炼，通过三年经营机构实践培养、条线理论培养、支行导师带教的形式，熟悉交通银行浙江省分行主要业务品牌、操作流程、服务标准，懂得商业银行经营管理的基本理念和要求，了解市场和客户，熟练掌握商业银行核心业务或新兴业务，为长远职业发展奠定扎实基础。三年轮岗培养结束后，根据综合考评结果，定岗至经营机构，特别优秀的可定岗至科技金融、普惠金融、贸易金融、绿色金融等相关业务岗位。
（二）营销方向/营运方向（业务岗）
入职后先立足基层进行培养和发展，主要从事会计营运支持、客户服务、金融信贷业务、理财业务等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理等。后期根据综合考虑工作表现、个人能力素质等情况，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才库竞争性选拔、本部职能部门岗位竞聘和双通道升职竞聘。
二、招聘条件
1. 应届毕业生；
2. 境内外高等学校本科及以上学历；
3. 金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、电子信息等）经管法律类等专业优先，具体条件以各岗位为准；
4. 符合交通银行履职回避与招录回避要求；
5. 具备良好的道德素质和团队协作精神，有强烈的责任心、身体健康、品行端正、诚实守信，无任何违法违纪违规行为；
三、福利待遇
1．工作餐补贴、交通通讯补贴、文化艺术体育活动、定期体检、节日福利、带薪年假、定制行服等
2．分层分类专业化培训
3．养老保险+企业年金
四、网申渠道
1.交通银行官网投递简历（https://job.bankcomm.com/）
选择“校园招聘”，“机构列表”中选择“浙江省分行”选择“温州分行职位进行投递”
2.“交通银行微招聘”微信公众号
选择“关于招聘”-“校园招聘”-“华东地区”-浙江省分行-“温州分行职位投递”
五、咨询方式
邮箱：wz_****bankcomm.com
温州分行联系人：张老师（057****785）
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