山东玉皇化工（集团）有限公司（简称玉皇集团）成立于1986年，现已发展成为一家民营股份制大型跨国企业集团，具有从炼油到精细化工、从基本有机化工到高分子材料的完整产业链条，拥有5大生产基地，14家子公司，主营业务涵盖化工产品的研发、生产、销售以及物流运输等领域，总资产200亿元，占地7000余亩。2016年，玉皇集团在中国企业500强中排名第389位，是“国家创新型试点企业”、“国家级火炬计划重点高新技术企业”。
2011年玉皇集团斥资2.4亿元成立研发中心，始终坚持以技术创新为核心，以技术转化为导向，建成了山东省企业技术中心、山东省碳五工程研究中心和博士后工作站等多个科技创新平台；与清华大学、浙江大学、华东理工大学和苏州大学等高校建立了实质性合作关系。通过大力引进各种高层次技术人才，目前研发队伍已经初具规模，拥有专职研发人员130余名，其中博士10人，硕士30余人，外聘研究员、教授和教授级高级工程师15人。中心内拥有gpc、ftir、gc、gc-ms、xrd、tg、dsc、tp和uv等多台大型分析测试仪器，化学研究模式装置10余套，千吨级以上大型中试装置2套，具备了开展石油化工领域分析检测、研究开发和工程化的条件。
玉皇集团研发中心研究领域主要涵盖工业催化、精细化学品、特种功能材料、高性能合成橡胶等四个主要研究方向。近年来，研发中心先后开展了碳五深加工、稀土顺丁橡胶、稀土异戊橡胶、聚甲氧基二甲醚、新结构聚烯烃材料以及精细化工品等60余项科技研发项目，承担国家火炬计划2项，完成省级科技成果8项，省重大成果转化专项2项，山东省科技进步三等奖2项，多项获得市级科技进步奖和重大科技贡献奖。共申请发明专利54项，其中24项已授权，获得山东省专利奖2项。累计投入研发经费超过6亿元。公司具有先进的管理理念、领先的技术水平、完善的研发环境，处于飞速发展期，视研发技术人员为公司第一宝贵资源，在此，诚邀天下有志之士加入玉皇。
一、人才需求：
招聘岗位：研发工程师、研发技术员、助理研发技术员
专业要求：高分子材料与加工、化工工艺、化工类等相关专业
需求人数：博士研究生5人，硕士研究生15人，本科生5人
研发工程师
职位描述：
1、负责研发课题的立项、申报和组织实施；
2、负责承担课题研发试验的组织、资料管理和其他相关工作；
3、负责执行既定研发方案及产品鉴定、生产转化、技术规范的制定工作；
4、负责组织所承担课题技术信息的收集和研发评价工作；
5、负责对研发技术员研发工作进行技术指导；
6、负责试验数据的审核；
7、负责组织编制产品研发鉴定材料；
8、负责所研发新产品工艺操作规程和作业指导书的编写工作；
9、负责所研发新产品中试生产人员的技术培训；
10、负责对新产品中试生产提供技术指导。
研发技术员
职位描述：
1、按照课题负责人的要求做好相关课题的小试验工作；
2、负责试验数据的收集和整理；
3、提交项目小试实验报告；
4、参与项目的中试和生产性试验，并做好相关记录；
5、负责试验资料的整理工作；
6、协助课题负责人开展研发新产品、新技术、新工艺的信息调研工作；
7、协助课题负责人进行中试生产装置操作人员的技术培训工作；协助课题负责人解决中试生产中出现的技术问题。
助理研发技术员
职位描述：
1、协助研发技术员做好相关课题的小试验工作；
2、协助研发技术员试验数据的收集和整理；
3、协助研发技术员提交项目小试实验报告；
4、参与项目的中试和生产性试验，并做好相关记录；
5、协助研发技术员试验资料的整理工作；
6、协助研发技术员开展研发新产品、新技术、新工艺的信息调研工作；
7、协助研发技术员进行中试生产装置操作人员的技术培训工作；协助研发技术员解决中试生产中出现的技术问题。
二、待遇：
1、工资待遇：博士年薪15万（应届生）起，硕士月薪5000（应届生）起，特殊情况可面议。
2、福利待遇：
（1）法定福利：缴纳五种社会保险、享受国家法定节假日、带薪假等；
（2）企业自主福利：提供住房、生活费、父母补助、子女补助、生日卡、年度健康体检、优秀员工团队旅游、通勤班车等。
三、应聘流程：
1、应提供应聘资料：应聘简历、英语证书、就业推荐书、成绩单（须有学校盖章）、发表论文。
2、请将个人简历及相关材料投递至电子邮箱：jty****126.com
四、联系方式：
电话：053****418
网址：www.yuhuanghuagong.com
传真：053****418
地址：山东省东明县武胜经济开发区
投递流程：
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/290455.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
