2018年上半年兴业银行总资产规模达到57096亿元，位列8家全国股份制银行之首。市场地位和品牌形象稳步提升，2015年稳居全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强；其中全球银行排名第32位；全球上市企业2000强第73位；世界500强第271位。同时，在国内外各种权威机构组织的评比中，先后荣获“最佳中资银行”、“最佳战略创新银行”、“最佳绿色银行”、“亚洲可持续银行奖冠军”、“年度金控集团”、“最佳普惠金融银行”、“中国上市公司卓越董事会（主板）”、“亚洲最佳股东回报银行”、“最具社会责任上市公司”、“中华慈善突出贡献（单位）奖”、“中国最佳雇主”等多项大奖。
兴业银行兰州分行于2013年7月17日正式开业，是直属兴业银行总行的一级分行，全辖11家支行，7家社区支行，面向全省开展银行业务。现为满足业务发展需要，面向甘肃各大高校公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀应届毕业生加盟。我们将为您提供优厚的薪酬福利待遇、完善的培训体系和广阔的事业发展空间。
一、招聘岗位及招聘条件
期初入职岗位为信用卡（综合）营销中心推广客户经理，从事零售资产业务（贷记卡）营销、推广、管理工作和中高端信贷客户的维护与推广，成绩优异能力突出，工作期间可自由参与分行各条线行内竞聘，竞聘成功者转岗至零售条线（柜员、理财经理、零售综合客户经理等）、企金条线（客户经理）及分行其他条线和部门相关岗位工作。
零售各岗位及岗位职责：
推广客户经理：负责本行零售消费金融产品及信用卡贷款的推广及客户维护。
电销专员：主要负责本行存量客户的电话维护，vip客户的再次营销与维护。
储备柜员：主要服务零售客户和对公客户办理柜面现金业务，同时承担营业厅的营销转介和所在支行社区营销辅助工作。
信贷客户经理：负责本行无抵押信用贷款的营销、推广工作，客户关系维护。
储备理财经理：向我行vip客户（或潜在vip客户）提供一对一的服务。
客户经理：从事零售业务拓展与产品营销，为零售客户提供专业金融服务。
招聘条件：应届毕业生或往届毕业生，全日制专科及以上学历；经济、金融、会计等相关专业（推广客户经理、客户经理、电销专员可不限专业，有工作经验者可放宽学历至大专学历）；良好的沟通能力和文字功底，较好的仪表气质。
二、招聘流程
初审→面试→培训→考试→试用→录用
三、应聘须知
应聘材料及投递方式
1、我行将在兰州职业技术学院进行招聘宣讲及简历收集，意向人员亦可将电子简历投递至111********qq.com或将纸质简历送至兴业银行兰州分行二楼综合营销中心杨主任（兰州市庆阳路75号中科银座大厦）
2、简历内容包括身份证、技术职称证明以及各类资格证书、获奖证书及照片等资料。
四、注意事项
1、非宣讲会现场投递简历截止时间：2018年5月12日24：00，咨询电话：186****7257；
2、应聘申请表请如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格；
3、简历初步筛选后我行将安排笔试、面试，具体时间将电话（短信）通知，请确保所留存的通讯方式畅通；
4、兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
投递流程：
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/283581.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
