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中交公路桥隧监测养护2017届校园招聘简章

招聘介绍
中交公路规划设计院有限公司桥隧监测养护分公司桥梁养护检测部,为中交公路规划设计院直属部门,主要负责桥梁检测、荷载试验、风险评估、施工监控、旧桥加固设计施工总承包、桥梁产品研等业务。因业务发展迅速,分公司川渝生产经营中心现需招聘外聘员工2名。
公司介绍
分公司设“六部一室七中心”。包括:综合部、财务部、安全生产部、桥梁养护检测部、地下工程养护检测部、产品研发部、实验室、江苏、浙江、福建、广东、湖北、云贵、川渝生产经营中心。
分公司现有职工62人,配套有桥梁工程、隧道工程、软件工程等一批专业技术人才。其中教授级高级工程师6人,高级工程师18人,工程师20人,助理工程师18人;博士研究生9人,硕士研究生27人,本科生25人,大专生1人。
分公司拥有计量认证(cma)证书,公路工程桥梁隧道工程专项试验检测证书,持证的桥梁检测工程师和检测员18人,隧道检测工程师和检测员9人,机电工程检测工程师和检测员7人,材料检测工程师和检测员3人,交通工程检测工程师2人。
岗位职责
桥梁隧道外业检测,内业数据整理,报告、标书与方案攒写,cad绘图,结构计算分析与其它相关工作(以上岗位职责根据个人能力,意向与工作需求进行调整)。
招聘要求
1)专业:桥梁工程、隧道工程。
2)学历:全日制本科及以上。
3)工作年限:不限。
4)技能:
(1)熟悉word,excel,ppt等office办公软件使用;
(2)有c1或更高级驾照者可优先考虑;
(3)在校期间学习过cad绘图软件,运用熟练者可优先考虑;
(4)能够使用水准仪,全站仪或gps等测量仪器者可优先考虑;
(5)会vb编程者可优先考虑;
(6)能够使用photoshop修图软件者可优先考虑。
5)工作地点:
本岗位长期在四川、重庆等地办公,出差期间公司负责食宿,项目中空闲时间可申请休假,应聘人员需能服从工作地点安排。
收入
按分公司外聘员工薪资发放相关制度规定执行。
1)职位:检测员
初次应聘要求:本科及以上学历,相关专业。
基本工资:4000元/月。
外业补助:50元/天(出差期间)。
年终奖:根据考核制度发放1-3个月基本工资。
晋级方式:工作满3年,考试获得助理检测师证,升检测执行负责人。
基本工资增涨:该职位工作满1年涨200元/月,满2年涨300元/月,满3年涨400元/月。
(三险一金690元/月左右,不包括三险一金收入约6700元/月左右)。
2)职位:检测执行负责人
初次应聘要求:本科及以上学历并有3年桥梁检测经验(专业不限),或211以上院校相关专业。
基本工资:5000元/月。
出差补助:50元/天(出差期间)。
年终奖:根据考核制度发放1-3个月基本工资。
晋级方式:表现优秀,考虑转正。
(三险一金690元/月左右,不包括三险一金收入约7900元/月左右)。
试用期
试用2个月以上,应聘者与我方均认为合适后,签署劳动合同。试用期待遇100元/天(项目休息日不发工资,工作优秀者根据考核办法发放额外补助奖励),包食宿费,来回交通费。
劳动合同
入职时与分公司长期合作劳务公司签署劳动合同。
联系方式
有意向者请将简历(附证件照,如非应届生,在word文档后附毕业证、学位证与其它证书扫描件,阐述相关技能与熟悉程度,简历文件请以自己姓名命名)发至邮箱,如符合公司规定,会得到回复并安排实习。
联系人:杨运林
电话:182****4872
邮箱:yan********hpdi.com.cn
投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/281690.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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