中国人寿保险股份有限公司是由国家财政部出资创办的副部级央企单位。经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有雄厚的品牌实力。公司遍布全国的2万多家服务机构和120多万员工成为中国百姓保险服务的首要选择。连续20年入选《财富》世界500强，2022年位列第40位，品牌价值高达4525.39亿元，市场价值雄居全球保险业前位。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”理念，践行“相知多年 值得托付”承诺。始终以高质量金融保险服务践行金融央企的政治性、人民性，不断提升专业性，以服务国家发展大局、守护人民美好生活为己任，致力于建设世界一流金融保险集团。
中国人寿德州分公司作为德州寿险市场上的龙头企业，业务发展迅速，保费收入和市场份额始终占据主导地位。在激烈的市场竞争中，德州分公司始终秉持“以人为本，德才兼备”的人才发展格局，不仅构建多样化员工晋升渠道，丰富员工培训体系，激发员工创新热情，促进员工队伍快速成长，更有包括培训、管理、行政、财务、运营等多个岗位和优厚的福利待遇等你来挑战。
2023年中国人寿保险股份有限公司德州分公司本着"用机制吸引人才，用环境凝聚人才，用薪酬激励人才，用事业造就人才"的原则，继续欢迎有志之士，加盟国寿，共创未来！
招聘附件:职位(1): 管理培训生
| 职位名称 | 管理培训生 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 德州市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 金融业务人员 | ||||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 管培生计划项目成员作为中国人寿保险股份有限公司德州分公司重点培养的管理专业人才，将通过岗位历练，快速成长成为公司发展的重要支撑力量。 工作职责：推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；负责销售人员管理、绩效管理、绩效考核、企划管理等相关工作。 资格要求： 1.大学本科及以上学历应届毕业生； 2.具备强烈的责任心和良好的职业操守； 3.领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。 | ||||||
投递流程：
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2702127.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
