1.培养综合型的管理人才；
2.根据公司发展需要在职能部门间进行定期轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；
招聘流程：
（一）简历投递--简历筛选--在线测评--面试--offer--录用签约
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注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2690886.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
