公司所有招聘会信息
职位名称
学历要求
薪资范围
工作地点
招聘截止日期
本科以上|20人
面议
江苏省南京市
2022-10-31
本科以上|20人
面议
江苏省南京市
2022-10-31
本科以上|20人
面议
江苏省南京市
2022-10-31
本科以上|20人
面议
江苏省南京市
2022-10-31
本科以上|20人
面议
江苏省南京市
2022-10-31单位行业:金融业
单位性质:国有企业
单位规模:500人以上
公司简介:
美国《财富》中国 500 强企业第 4 位,蝉联中国保险业第 1 位和非国有企业第 1位。已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团,形成了“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融经营模式。 平安银行南京分行简介: 于2000年11月29日正式揭牌营业,目前在江苏省内拥有无锡、常州、苏州、南通等8家二级分行。面对纷繁多变的经营环境,近年来,南京分行以“变革 发展 创新”为指导思想,坚持“在变革中求生存,在创新中求发展”,大力倡导“荣辱与共,居危思进”的企业文化,制定了清晰、可持续的发展战略,扎实推进各项改革,稳步推动业务发展。目前,南京分行充分利用综合金融优势,积极支持地方经济建设,扶持中小企业发展,各项业务和内部管理取得了跨越式进步,增速在同业中位居前列,监管评级同时也获得了较大提升。
职位信息
发布日期: | 2022-10-19 | 工作地点: | 江苏省南京市 | 招聘人数: | 20 人 |
学历要求: | 本科以上 | 薪资范围: | 未显示 | 截止时间: | 2022-10-31 |
专业要求: | 不限制专业 |
来源/作者:平安银行股份有限公司南京分行
浏览次数:6
发布时间:2022-10-19
职位名称:运营管理方向
职位类别:金融业务人员
职位类型:全职
邮箱地址:yer******pingan.com.cn
职位描述:
we来无限
平安银行南京分行2023秋季校园招聘全球启动
平安银行南京分行成立于2000年11月29日,是平安银行规模最大的六大分行之一,是江苏省内唯一的省级分行。除南京外,还拥有江苏省内无锡、常州等9家二级分行,发展空间广阔。南京分行依托平安银行“综合金融、科技赋能” 两大核心优势,用集团的表做银行的表,联动集团内兄弟公司,为江苏地区的广大客户提供创新、高效的综合金融服务;致力于服务客户和员工的需求,坚持以客户为中心,做到服务客户、员工成长与业务发展的和谐统一。
一、we来无限:9月全网上线,期待你的加入
平安银行2023届全行校园招聘正式启动!总行科技开发中心、全国40余家分行,it专场+金融专场多个岗位,职等你来!我们欢迎优秀的青年才俊加盟平安银行,一起打造“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”!
二、we来可期:专属培养,成就未来银行家
平安银行为应届生提供1-2年保护期及专属培养,通过“培训分享、导师辅导、业务实践、轮岗学习“等培养模式,培养精通业务的未来银行家!
三、we来有你:多类岗位
(一)招聘对象
2022年1月至2023年7月毕业的学士、硕士
(二)招聘岗位:
【私行财富方向】、【运营管理方向】、【综合金融方向】
【培训生计划】
平安银行重点培养的综合金融青年人才,主要招聘金融类或复合型知识背景的优秀应届生。培训生在分行轮岗培养两年,深入了解银行业务,为未来持续发展夯实基础!两年后优秀者可定岗总行。
【橙才计划】
平安银行重点推出的大财富板块优秀校园人才招聘培养计划,主要招聘综合素质高、有金融知识背景或对金融行业有浓厚兴趣的应届毕业生,专业不限。通过专业导师辅导、轮岗实战实践、精准培训赋能、业务课程学习等定制化培养,打造精通财富业务的未来银行家!
(三)任职资格:
1、本科或以上学历。
2、专业不限,经济学、管理学、数学、计算机科学与技术等相关专业优先。
3、对金融行业感兴趣,积极主动、有较强的学习能力、创新意识、逻辑思维能力、善于沟通表达、团队协作、责任担当。
四、we来加速:四步流程
1、网申、测评:9月9日-10月28日
2、笔试:9月中旬-11月上旬
3、面试:9月中旬-11月中旬
4、offer:9月中旬-11月下旬
五、we来有料:多样福利
奖金、五险一金、企业年金、补充医疗保险、家属关怀、开关门利是、节假日礼品礼金、创新奖金、单身联谊、健身房、海量课程、荣誉激励……
六、we来启航:一键网申
pc端:登录校园招聘官网https://campus.pingan.com/pabnanjing/网申
移动端:一键扫码网申
平安银行
七、公司简介:不一样的ai bank,丰富的金融科技应用场景
平安银行,中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。以打造“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”为战略目标,坚持“科技引领、零售突破、对公做精”十二字策略方针,着力打造“数字银行、生态银行、平台银行”三张名片,为客户提供“省心、省时又省钱”的金融服务。零售、对公、资金同业业务在构建“3+2+1”经营体系的基础上,不断升级策略打法,深化全面数字化经营,重塑资产负债经营。将“科技引领”作为战略转型的驱动力,通过打造技术能力、数据能力、敏捷能力、人才能力、创新能力“五项领先科技能力”,为数字化经营提供支撑。
与此同时,平安银行全面提升支持消费、服务中小微企业的能力,持续大力支持乡村振兴,积极践行绿色金融,持续加大对民营、小微企业和制造、科技企业的支持力度,为国家“十四五”规划的实施贡献金融力量。
深入基因的创新文化、卓越的执行力文化以及深耕厚植合规文化,是平安银行企业文化的突出特征。我们坚持以人为本,致力银行发展与员工成长的和谐统一。
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