工银金融资产投资有限公司

单位名称：工银金融资产投资有限公司

单位所在地：江苏省南京市浦口区

单位地址：南京市浦滨路211号江北新区扬子科创中心一期b幢19-20层

接收简历邮箱：zhaopin@icbc-amc.com

有效期：2022-12-15

特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位“收取押金、扣押证件、收取任何费用”等不规范招聘的情况，请立刻提高警惕，加强防范意识，并将该情况告知就业指导中心或学院就业专任教师。

单位简介：

工银金融资产投资有限公司（简称“工银投资”）是经银保监会批准设立的全国首批试点银行债转股实施机构，于2017年9月26日正式成立，是中国工商银行的全资子公司，注册资本金270亿元人民币，为目前注册资本金最大的商业银行债转股实施机构之一。2018年11月22日，工银投资出资10亿元成立私募股权投资基金管理子公司工银资本管理有限公司（简称工银资本），开展资产管理、投资管理、投资咨询等股权投资业务。 工银投资持有债转股业务进、募、投、管、退全链条业务牌照和特定范围市场化股权投资业务牌照，针对优质客户降杠杆、推动混改、引战等多样化需求，专业专注为客户解危脱困、创造价值。截至2022年6月底，工银投资债转股落地规模超过3000亿元，债转股业务自营资金投资、风险资产投资、基金投资、基金募资等核心指标均同业第一，为同业首家净利润破百亿元的公司。 工银投资高度重视干部队伍建设和青年员工培养，不断通过体制机制创新，着力建立完善涵盖员工全职业生涯周期、适应各个阶段成长需求的能力素质培养体系，搭建干部员工干事创业的有利环境与广阔平台。诚邀2023届优秀应届毕业生加盟工银投资，在国家供给侧结构性改革浪潮中贡献力量、创造未来、实现价值。

需求职位：工银金融资产投资有限公司2023年度秋季校园招聘公告(2022.09.15-2022.12.01)

学历要求：本科及以上

工作地点：江苏省南京市

每月薪水：面议

招聘人数：10 人

行业：金融业

性质：国有企业

所在地：江苏省南京市浦口区

简历接收邮箱：zhaopin@icbc-amc.com

网址：

职位要求

工银金融资产投资有限公司2023年度秋季校园招聘公告

工银金融资产投资有限公司（简称“工银投资”）是经银保监会批准设立的全国首批试点银行债转股实施机构，于2017年9月26日正式成立，是中国工商银行的全资子公司，注册资本金270亿元人民币，为目前注册资本金最大的商业银行债转股实施机构之一。2018年11月22日，工银投资出资10亿元成立私募股权投资基金管理子公司工银资本管理有限公司（简称工银资本），开展资产管理、投资管理、投资咨询等股权投资业务。

工银投资持有债转股业务进、募、投、管、退全链条业务牌照和特定范围市场化股权投资业务牌照，针对优质客户降杠杆、推动混改、引战等多样化需求，专业专注为客户解危脱困、创造价值。截至2022年6月底，工银投资债转股落地规模超过3000亿元，债转股业务自营资金投资、风险资产投资、基金投资、基金募资等核心指标均同业第一，为同业首家净利润破百亿元的公司。

工银投资高度重视干部队伍建设和青年员工培养，不断通过体制机制创新，着力建立完善涵盖员工全职业生涯周期、适应各个阶段成长需求的能力素质培养体系，搭建干部员工干事创业的有利环境与广阔平台。诚邀2023届优秀应届毕业生加盟工银投资，在国家供给侧结构性改革浪潮中贡献力量、创造未来、实现价值。

一、招聘机构

工银金融资产投资有限公司

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。

三、招聘岗位（10人）

（一）专业英才计划-投资岗

市场化债转股及市场化股权投资人才储备。目标定位成为市场化债转股及股权投资相关的项目营销、商务谈判、产品设计、前期调研、投资价值分析等相关岗位专业人才。

（二）专业英才计划-募资岗

筹融资人才储备。目标定位成为市场化债转股及股权投资相关的筹融资、监管及客户沟通、数据分析、私募产品和投资基金管理等相关岗位专业人才。

（三）专业英才计划-风控岗

风控类人才储备。目标定位成为债转股及股权投资项目实施推进中所涉及的风险管理、审查审批、资产评估、法律审查、投后管理、内审内控等业务领域相关岗位专业人才。

（四）专业英才计划-综合岗

综合类人才储备。目标定位成为日常经营中所涉及的财务会计、人力资源、教育培训、公司治理、党建宣传、办公行政、综合管理、纪检监察等综合管理领域相关岗位专业人才。

上述岗位入职后包含1-2年轮岗期，后根据公司整体工作安排、应聘岗位最终定岗。

四、工作地点

南京、北京

五、招聘条件

详见附件。

六、相关说明

（一）本次招聘可通过pc端或手机移动端进行线上报名申请。pc端复制链接，进入官网搜索“工银投资”

https://job.icbc.com.cn

（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

（三）招聘期间，工银投资将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，工银投资有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）工银投资从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号及“工银投资”微信公众号。

（七）工银投资有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

（八）工银投资承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入工银投资备选人才库保存，恕不退还。

七、联系方式

电子邮箱：zhaopin@icbc-amc.com (请勿投递简历至邮箱)

联系电话：010****816

工银投资2023年度秋季校园招聘岗位及条件

岗位名称

职位描述

职位要求

基本条件

院校及学历条件

外语条件

专业条件

其他条件

可予以优先考虑的情形

工银投资-专业英才计划-投资岗

市场化债转股及市场化股权投资人才储备。目标定位成为市场化债转股及股权投资相关的项目营销、商务谈判、产品设计、前期调研、投资价值分析等相关岗位专业人才。

1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

2.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

3.招聘录用人员须为2023年应届毕业生。

对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2022年境内高校毕业生，可以按照2023年应届毕业生对待。

4.境内院校应届毕业生须在2023年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。

5.境外院校应届毕业生须在2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。

6.境内院校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外院校应届毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。

7.符合中国工商银行亲属回避相关规定。

1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。

2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。

具有良好的英语能力，具体如下：

1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语六级（cet6）考试（成绩在425分及以上），或托业（toeic）听读公开考试715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考试85分及以上，或雅思（ielts）考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语八级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

以经济金融类，计算机、电子信息等信息科技类，及工程、制造、数学、统计学、物理学等理学类、工学类专业背景为主。可根据需要招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。

1.具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力，具有挑战精神、成就欲望和管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务，抗压能力强。

2.具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。

1.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者，可予以优先考虑。

2.擅长使用r、python、sas等数据统计分析语言进行数据分析挖掘者，可予以优先考虑。

工银投资-专业英才计划-募资岗

筹融资人才储备。目标定位成为市场化债转股及股权投资相关的筹融资、监管及客户沟通、数据分析、私募产品和投资基金管理等相关岗位专业人才。

工银投资-专业英才计划-风控岗

风控类人才储备。目标定位成为债转股及股权投资项目实施推进中所涉及的风险管理、审查审批、资产评估、法律审查、投后管理、内审内控等业务领域相关岗位专业人才。

工银投资-专业英才计划-综合岗

综合类人才储备。目标定位成为日常经营中所涉及的财务会计、人力资源、教育培训、公司治理、党建宣传、办公行政、综合管理、纪检监察等综合管理领域相关岗位专业人才。