天津中海林石油工程技术服务有限公司（简称中海林），作为具有中石油管道局准入资质的石油工程公司，与中油管道下属大型国有企业进行深度合作，主要从事石油工程建设、油田地面开发、专业技术服务等业务，自2014年公司成立至今，一直保持良好的发展态势。
公司主要从事油气田、油气管道、油气储罐、炼油厂、化工厂、石油化工联合企业的工程建设和技术改造等项目，主要包括焊接技术、防腐保温、施工安装、机具设备、工程设计、工程管理、工程材料、检测技术等业务内容。
作为民营企业，中海林一直将核心团队人员的技术能力视为企业可持续发展的命脉，在高度竞争的工程技术领域里，更是成为公司核心竞争力的关键所在。为此，天津中海林石油工程有限公司于2015年成立市场部、业务部、技术部，加快建立以企业为主体、市场为导向的工程建设技术服务体系，在较短的时期内，切实增强企业市场竞争力。
公司以“诚信为本、务实工作、注重质量、追求卓越”为核心理念，不断提升企业适应市场的能力。结合项目实战，在石油工程建设、油田地面开发、管站投产运维、人才技术服务等方面持续加大投入力度，保证了工程质量的高效性、精准性和服务质量的全面性、卓越性，是具有良好业界口碑的石油工程技术服务公司。
【工程类技术员岗位介绍】
一、工程类型：
油气长输管道敷设、油气场站建设、地面油田建设、大型油气储罐安装、炼化厂建设等大型油气类工程项目。
二、岗位名称：
生产技术、设备管理、质量管理、安全管理、经营管理等各类岗位（根据专业进行分配，详见下方“岗位职责”介绍部分）。
三、应聘条件：
1.应届大学毕业生或毕业一年内未就业学生；
2.统招大学专科、本科及以上学历；
3.具有与岗位需求相适应的专业、学历及能力素质；
4.五官端正，身心健康，无传染性疾病、心脑血管疾病及其它有职业禁忌的严重疾病；
5.认同石油企业文化，有较强事业心和责任感，愿意履行员工义务和岗位职责；
6.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和公共道德水平，无不良记录；
7.在校学习期间，无挂科和补考记录，毕业时取得毕业证、学位证等相关证件；
8.机械类、电气类、自动化、机电、过程控制、金属材料、焊接技术、土木工程、建筑类、安全类、油气储运、石油工程等相关专业（工科类相近专业均可）。
四、工作内容：
施工现场各类机械设备、自动化装置、工艺安装、土建施工等方面技术性工作，会根据专业进行分配；入职后第一年为见习期，由资深技术员一对一带领培养，公司会制定培训计划。
五、工作地点：
国内：山东、河北、山西、陕西、内蒙古、甘肃、新疆、广东、广西、云南、贵州等省份；
按需分配至全国各工程施工项目地，按照就近原则，根据工程实际用人情况分配；
国外：东南亚、中东、中亚、中部非洲等地（海外员工需具备CET-4及以上水平）。
会根据专业能力、英语能力、个人意向进行择优分配（非强制）。
六、工作时长：
国内：项目地工作满两个半月享受十五天带薪休假（回家休息），项目地每日工作时长8小时，无夜班；
国外：项目地工作满五个月享受一个月带薪休假（回家休息），项目地每日工作时长8小时，无夜班（新冠疫情期间，国外休假制度随防控形势进行调整）。
七、项目工资：
国内：本科（基础2020元/月）/专科（基础1780元/月）+在线补贴（75元/天）+项目月度绩效奖金（技术员等级封顶10000元/月，根据项目实际收益情况及个人表现情况决定发放数额），缴纳五险一金，项目综合月薪7000-12000元。
国外：基础3000元/月+在线补贴（280元/天）+项目月度绩效奖金（技术员等级封顶10000元/月，根据项目实际收益情况及个人表现情况决定发放数额），缴纳五险一金，项目综合月薪14000-22000元。
八、项目福利：
包吃（一日三餐）、包住（国内项目地附近县城宾馆、自建砖结构营地，国外自建营地、中东地区为独栋别墅）、工作服、日用品、劳保用品、定期健康体检、生日礼券、年节普惠式福利，国内工作报销往返路费，国外工作集体统一出发和回国。
九、休假工资：
居家休假期间发放基本工资，正常缴纳五险一金。
十、入职流程：
求职意向沟通（现场、电话、微信）——视频面试（腾讯会议）——签订三方就业协议（邮寄或网络）——确定入职时间——报到（岗前集中培训）——前往项目地工作。
十一、岗前培训：
入职后先进行两周的带薪岗前培训，主要内容为现场安全教育、企业文化培养和企业制度宣讲，培训后分配至各个项目地工作。
十二、晋升空间：
每年评定技术等级，工作满一定期限后可以评定职称（工资水平随职级增长）。
十三、发展方向：
1、专业技术；2、项目管理；3、行政管理。
十四、岗位职责：（请提前选择意向岗位，面试官会询问）
国际项目技术员（工科类专业，本科学历，要求CET-4及以上）
1、负责组织进行图纸会审和技术交底；
2、负责组织编制施工组织设计和重点、难点施工方案；
3、负责施工过程重点工序的质量控制、并解决相关质量问题；
4、负责项目计量和标准管理工作；
5、负责组织进行竣工资料的编制、收集和整理工作；
6、遵守质量安全环保健康管理规定，配合安全做好项目安全工作。
职业发展路径：
1、技术员-项目工程师-技术带头人-技术专家（技术员-助理工程师-工程师-高级工程师）
2、技术员-机组负责人-三级项目经理（项目主管）-二级项目经理（高级主管）-一级项目经理
3、技术员（轮岗实习）- 安全员 –项目安全工程师 –项目安全总监（技术员- 安全员 - 注册安全工程师-安全高级工程师）
项目技术员（工科类专业均可）
1、接受项目部技术主管部门的领导，全面负责机组的技术管理工作；
2、开工前，参加项目部技术主管部门组织的图纸会审及施工技术交底；
3、负责编制与本机组施工有关的重点、难点施工方案及工序施工作业指导书；
4、负责组织本机组的图纸会审工作，并对开机组全体施工人员进行施工技术交底；
5、负责检查和监督机组各工序按图纸、按规范和标准的施工情况，协调处理施工现场技术问题，并及时予以解决；
6、负责根据施工中出现的不合格情况，编制、纠正、预防措施，并组织实施；
7、负责与业主、监理等单位现场代表办理施工过程中遇到的施工变更（联络）单及现场签证工作；
8、负责指导本机组各工序施工人员正确填写现场施工记录，并及时收集与整理；
9、负责本机组所承担的工程竣工资料的收集、整理和上报工作。
职业发展路径：
1、技术员-项目工程师-技术带头人-技术专家（技术员-助理工程师-工程师-高级工程师）
2、技术员-机组负责人-三级项目经理（项目主管）-二级项目经理（高级主管）-一级项目经理
项目安全员（工科类专业均可）
1、接受项目部安全总监的领导和业务指导，全面负责机组的安全管理工作；
2、按照公司施工项目HSE工作的落实。监督事故隐患的整改情况，督促整改事故隐患；
3、监督有关安全环保规定制度的落实情况，监督施工作业“两书一表”的执行情况；
4、负责对机组全体施工人员进行安全交底和安全教育培训；
5、负责标注工程施工应急预案，并适时组织演练，监督施工现场作业人员持证情况；
6、对施工现场进行监督检查，及时解决施工中遇到的安全问题；
7、针对施工现场存在的HSE不符合项，及时制定纠正、预防措施；
8、监督施工现场员工有无“三违”现象，协助机长抓好机组“四级”监督检查；
9、负责机组有关HSE管理台账的建立，HSE报表的填报；
10、做好监督日记，工程结束后，在十个工作日内所有项目部专职安全总监写出监督工作报告。
职业发展路径：
1、技术员-项目工程师-技术带头人-技术专家（技术员-助理工程师-工程师-高级工程师）
2、安全员-安全HSE部负责人-三级项目经理（安全总监）-二级项目经理（高级主管）-一级项目经理
项目设备员（工科类专业均可）
1、负责设备的合理使用、维护保养和修理工作，合理、科学的安排设备的大修或整理修，保证设备的完好；
2、负责设备管理的基础工作，建立健全设备运转记录、档案和设备台账等，及时掌握设备的分布、完好、使用、保养、修理等动态状况，统计上报各种专业报表，提供准确技术数据，负责监督和落实；
3、负责对操作人员、维修人员技术培训；
4、开展设备定期检查（每年两次）和不定期抽查活动，并进行奖惩。
职业发展路径：
1、技术员-项目工程师-技术带头人-技术专家（技术员-助理工程师-工程师-高级工程师）
2、设备员-项目设备部主任-三级项目经理（项目设备主管）-二级项目经理（高级主管）-一级项目经理
焊接技术员（工科类专业均可）
1、接受项目部技术主管部门领导、全面负责机组的技术管理工作；
2、开工前，参加项目部技术主管部门组织的图纸会审及施工技术交底；
3、负责编制与本机组施工有关的重点、难点施工方案及工序施工作业指导书；
4、负责组织本机组的图纸会审工作，并对机组全体施工人员进行施工技术交底；
5、依据施工图纸要求，按照焊接工艺进行焊接，按时完成本岗位工作任务；
6、遵照焊接工艺评定标准及质量检验标准和要求进行焊接工作；
7、正确使用、维护、保养施工设备和工器具，合理使用、节约使用原材料；
8、完成焊接后自检质量工作，及时对有缺陷产品进行修正；
9、负责本机组所承担的工程局共资料的搜集、整理和上报工作。
发展路径：
施工机组焊接师-焊接技能能手-焊接技师-焊接高级技师-焊接技能专家
项目外协员（工科类专科均可）
1、熟练并掌握上级的土地征用政策和项目相关要求，负责县级以上部门的联系和协调工作；
2、配合上级主管（甲方）做好永久性征地相关工作；
3、负责与上级主管（甲方）协调办理穿越铁路、公路、河流、光缆等“三穿”补偿协议的洽谈、签订等相关手续及许可证的办理工作；
4、负责临时用地及地面附着物补偿清单的确认工作；
5、负责协调与地方政府部门、施工单位和监理部门的联系，建立友好合作、密切配合的良好和谐关系；
6、负责组织地形地貌恢复及土地复耕的验收工作。
职业发展路径：
1、技术员-项目工程师-技术带头人-技术专家（技术员-助理工程师-工程师-高级工程师）
2、外协员-项目外协部负责人-三级项目经理（项目外协主管）-二级项目经理（高级主管）-一级项目经理
中小型建筑机械操作工（工科类专业均可）
1、认真遵守各项规章制度，遵守工作时间，遵守劳动纪律；
2、服从生产组织安排，团结协作，爱岗敬业，乐于助人，遵守职业道德；
3、掌握所使用的工器具性能，不断学习、提高工作技能。高级工具有传帮带责任；
4、班前熟悉生产任务要求，准备施工设备，检查其安全、完好性能；进入施工现场必须穿戴劳动防护用品，识别生产过程中的安全隐患；
5、按照工艺要求和技术指导进行运送、提升原材料和人员，按时完成本岗位工作任务；
6、按照工程设计和技术规范要求对工作对象进行施工：主要质量检验标准为《相关的国家强制性标准》等；
7、按照中小型建筑机械操作工操作规范施工，拒绝违章指挥、杜绝违章作业；主要操作规程为：见《中小型建筑机械操作工岗位操作规范》；
8、正确使用、维护、保养和维修施工设备，合理使用和解约使用油料、配件；
9、完成作业质量自检工作，及时对设备故障进行修理，保持设备安全、完好；
10、保持工作场所清洁、卫生，工作结束及时清理现场。按时完成领导交办的其他工作。
职业发展路径：
1、操作手-初级工-中级工-高级工-技师-高级技师
2、技能人才-技能专家-高级技能专家
维修电工（工科类专业均可）
1、认真遵守各项规章制度，遵守工作时间，遵守劳动纪律；
2、服从生产组织安排，团结协作，爱岗敬业，乐于助人，遵守职业道德；
3、掌握所使用的工器具性能，不断学习、提高工作技能。高级工具有传帮带责任；
4、班前熟悉生产任务要求，准备好工器具、仪表和原材料；进入施工现场穿戴劳动防护用品，识别生产过程中可能出现的安全隐患并向领班汇报和说明；
5、按照图样和工艺要求对设备电气部分（含机电一体化）进行安装、调试、维修。按时完成本岗工作任务；
6、按照设备质量检验标准和要求进行维修、调试、安装工作；主要质量检验标准为《石油建设工作质量检验评定标准-电气工程》；
7、按照配电线路工操作规程施工，拒绝违章、指挥、杜绝违章作业；主要操作规程为：见《维修电工岗位操作规范》；
8、正确使用、维护、保养电工设备和工器具，合理使用和节约原材料；
9、完成作业质量自检工作，及时对设备故障进行修理，保持设备安全、完好；
10、保持工作场所清洁、卫生，工作结束及时清理现场。按时完成领导交办的其他工作。
职业发展路径：
1、操作手-初级工-中级工-高级工-技师-高级技师
2、技能人才-技能专家-高级技能专家
油气管线安装工（工科类专业均可）
1、认真遵守各项规章制度，遵守工作时间，遵守劳动纪律；
2、服从生产组织安排，团结协作，爱岗敬业，乐于助人，遵守职业道德；
3、掌握所使用的工器具性能，不断学习、提高工作技能。高级工具有传帮带责任；
4、班前熟悉生产任务要求，准备好工器具、仪表和原材料；进入施工现场穿戴劳动防护用品，识别生产过程中可能出现的安全隐患并向领班汇报和说明；
5、按照施工图样、工艺有要求和技术指导进行下料、组队、试压、外观检验，按时完成本岗工作任务；
6、按照产品或工程要求的质量检验标准和要求进行下料、组对工作；
7、按照油气管线安装工操作规程施工，拒绝违章指挥、杜绝违章作业；主要操作规程为：见《油气管线安装工岗位操作规范》；
8、正确使用、维护、保养管工设备和工器具，合理使用和节约原材料；
9、完成作业质量自检工作，及时对设备故障进行修理，保持设备安全、完好；
10、保持工作场所清洁、卫生，工作结束及时清理现场。按时完成领导交办的其他工作。
职业发展路径：
1、操作手-初级工-中级工-高级工-技师-高级技师
2、技能人才-技能专家-高级技能专家
石油金属结构制作工（工科类专业均可）
1、严格遵守各项与本岗有关的规章制度及标准、规范要求。熟悉施工图样规定的技术要求，明确施工部位和当期工程量以及施工工期；
2、严格按图施工，合理安排工序和使用原材料；
3、熟悉使用施工工器具，配合好焊接等下道工序。
职业发展路径：
初级工-中级工-高级工-技能人才
机泵维修钳工（工科类专业均可）
1、执严格遵守各项与本岗位有关的规章制度，施工严格执行相关标准、规范要求及技术人员的交底；
2、熟悉图纸及相关标准、规范要求，并以图纸为施工依据；
3、熟悉使用施工器具，完成设备的开箱及验收，设备找平找正就位工作。
职业发展路径；
初级工-中级工-高级工-技能人才
联系方式：
联系人：杜晓磊
微信：178****8431（手机同号）
地址：天津市河东区新兆路月坛商务大厦902室
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