根据医院发展需要，公开招聘2024年合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘工作组织领导
成立由党委书记为组长，其他院领导为副组长，人事、党办、纪检、医疗等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由分管人事工作的院领导任办公室主任，负责招聘的组织、实施及协调工作。
二、招聘岗位、专业及人数
三、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，职业道德良好。
3．具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求。
4．具有正常履行岗位职责的身体条件，热爱拟聘用岗位工作。
5．报考者应于2024年12月31日前取得毕业证、学位证。
6. 符合岗位所需的其他条件。
（二）报考要求
1. 报考者学历要求：高中起点的国家普通高等教育本科学历学位毕业生。
2. 报考者年龄要求：
本科学历临床护士“择业期内高校毕业生”年龄要求不超过25周岁即1999年1月1日以后出生；取得护士执业证且有三年以上三级医院临床护理工作经历者，年龄要求不超过28周岁即1996年1月1日以后出生；
其他报考岗位年龄要求不超过30周岁的即1994年1月1日及以后出生，年龄要求不超过35周岁的即1989年1月1日及以后出生。
3.其他说明：
“择业期内高校毕业生”特指2022年、2023年、2024
年毕业的高校毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考
1. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员。
2. 尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3. 近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4. 现役军人及未满规定服务年限的事业单位工作人员。
5. 聘用后即构成回避关系的岗位。
6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘办法和程序
（一）报名方式
1.报名起止时间：2024年5月14日14:00至2024年5月26日24:00。
2.报名办法：登录“洛阳市中心医院官网”，点击“郑州大学附属洛阳中心医院2024年合同制工作人员公开招聘公告”，进入下角“郑州大学附属洛阳中心医院公开招聘报名入口”，填报个人信息、提交相关材料，进行资格初审。
报名需下载《郑州大学附属洛阳中心医院2024年合同制工作人员公开招聘报名表》（见附件1，按照模板填写后签名，并要求上传清晰的证件扫描件附到报名表后）。报名上传时统一命名为“岗位序号+科室+姓名”，如“2024101+神经内科+张三”。
报名表中要求上传的证件扫描件：①身份证；②历任毕业证书、学位证书；③历任学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上打印），2024年应届生提供学籍在线认证报告；④报考岗位要求的其他证件（医师资格证、住培合格证、护士执业证、技师证、职称证等）。⑤其他需要上传的证明（如应聘岗位中有工作经历要求的，需上传相关证明材料。）
3.报名时注意事项
报考者在报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。报考者提交报名信息时，请认准所应聘岗位，错发、误发报名信息视为无效报名。请不要重复发送报名信息。
在报名期间，报考者报名成功提交后3个工作日内，可再次登录报名系统，查看报名资格初审状态。初审状态为待定的报考者，请在资格初审截止前按反馈意见修改完善相关信息，注意仅有一次机会。报考人员如需要咨询，请与人力资源部联系。联系电话：0379—63892012。
（二）资格审核
资格初审起止时间：2024年5月14日14:00—2024年5月27日15:00。
报名时间截止，报考系统将自动关闭，不能再报考。已报考的考生，如初审状态待定，请在2024年5月27日15:00资格初审截止前，按照初审意见修改报名信息及补充资料。未在2024年5月27日15:00资格初审截止前修改报名信息及补充资料的，视为自动放弃。
各职位通过资格审核的报名人数与聘用计划数比例不低于3:1，报名时间截止，达不到规定比例的职位，核减招聘计划，直至取消该职位招聘计划。核减或取消职位情况及取消职位的相关报考者名单在洛阳市中心医院官方网站公布，报考者请务必及时关注。
资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果，由报考者个人承担。
资格初审结果在洛阳市中心医院官方网站予以公示。
（三）考试方式
考试包括笔试、面试。通过资格审核的报名人员全部进入笔试，具体考试时间等相关信息后期将在洛阳市中心医院官方网站公布，请报考者届时登陆查看。
1. 笔试
笔试科目：专业基础知识，满分为100分，采取闭卷方式进行。
笔试成绩为卷面成绩，将在洛阳市中心医院官方网站进行公布，报考者自主登录查询。
2. 面试人选的确定
根据笔试成绩，按参加面试的人选与拟聘用计划不高于3:1的比例，从高分到低分确定参加面试的人选，比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
3. 面试资格确认
报考者须在面试前进行面试资格确认。面试资格确认采取报考者本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。需要提交以下材料（原件及1份复印件）：
（1）有效身份证。
（2）高中毕业证（护理岗位必须提供）
（3）历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上打印），2024年应届生提供学籍在线认证报告。
（4）报考岗位要求的其他证明材料，如医师资格证、住培合格证、护士执业证、技师证、职称证、工作经历证明等。
因报考者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的报考者，确定为参加面试人员。
面试资格确认时，发现报考者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。主动放弃面试资格确认的考生，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以我院的电话核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，面试确认成功的考生，确定为参加面试人员。
面试资格确认的具体时间、地点将在洛阳市中心医院官方网站进行公布。
4. 面试
根据需要，结合实际情况，面试是专业面试与结构化面试相结合。面试内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、人际沟通、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行，要求报考者在规定的时限内完成。
面试成绩满分为100分，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检环节。
5. 总成绩的计算
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%
总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。
报考者的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市中心医院官方网站予以公布，报考者自主登录查询。
（四）体检
根据总成绩，按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。因报考者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，从报考同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）考察
对于体检合格报考者，根据拟聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。主要考察报考者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、遵纪守法等情况。因报考者自动放弃考察形成的空缺，从报考同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查，因报考者考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补。
（六）公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市中心医院官方网站进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟聘用人员，按照相关规定办理聘用手续。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受医院纪检监察部门全程监督。
监督电话：0379—63892020
附件下载：
172139891.doc
