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2020山东潍坊诸城市京师学校教师招聘21名公告

2020-12-19 09:41:29 人阅读

2020山东潍坊诸城市京师学校教师招聘21名公告

http://shandong.hteacher.net2020-12-19 09:02山东教师招聘[您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式

(一)报名

1.请应聘者将简历和相关应聘材料打包发送至邮箱:zhaopin@bnuzc-edu.cn,邮件主题为:应聘岗位-姓名,需发送材料包括证件扫描件:毕业证、学位证、身份证、职称证书、职业资格证书境外院校毕业生须提供教育部学历认证书等相关材料。

2.报名时间:本公告发布时至2020年12月31日下午五点。

3.报名要求:每位应聘者只能应聘一个岗位,报名一经提交不得修改,多次投递的,以第一次信息为准。请务必认真填报相关信息,因材料提交不全、图片资料上传不清晰、信息填写不真实或填写错误的责任自负。

特别提示:应聘者填写的专业名称必须与毕业证、学位证上的名称完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

(二)资格审查

1.根据招聘条件及岗位要求,对应聘者提交的相关材料进行审查。

2.通过资格初审进入面试的人员及面试工作安排将在在京师学校公众号公布。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(三)面试

面试成绩满分为100分,面试按岗位分组进行,主要考核专业知识及综合素质。教师岗面试包括试讲、问答题;管理岗、其他专业技术岗面试包括技能操作和问答题。

(四)面试成绩

1.面试结束后,面试成绩未达到70分或未参加面试的不能进入下一环节。

2.面试成绩与体检工作安排一并在京师学校公众号公布。

(六)体检

根据应聘同一岗位成绩排名先后,按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员;按此排序规则未进入体检的应聘者作为递补考生。因体检不合格造成的空缺,在递补考生中按上述排序规则依次进行递补。

体检具体时间及要求另行通知,费用自理。放弃体检或体检不合格的,不能进入下一环节。

(七)考察

体检合格的应聘者确定为考察对象,由学校对其进行考察。考察内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察时还须进一步核实应聘者是否符合应聘岗位规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,不予录用,空缺岗位不予递补:

1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的;

2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在此前启迪未来集团公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

6.有吸毒史的;

7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

8.法律规定不得招聘录用的其他情形。

(八)公示招聘结果

1.经资格审查、面试、体检合格、考察合格的应聘者,确定为拟录用人员,在京师学校公众号公示拟录用人员名单。公示时间不少于7天,接受社会监督。

2.公示期间查实有严重问题,取消录用资格;一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

3.应聘者经公示录用后,因个人原因放弃录用机会的,五年内不得参加京师学校任何招聘活动。

(九)入职办理

公示结果不影响录用的,应聘者须在规定时间内报到,按照国家相关规定签订劳动合同,试用期不超过6个月;不按时报到的,学校有权取消录用资格,并在递补考生中按规则依次进行递补。

五、注意事项

(一)应聘者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,学校有权取消录用资格。

(二)请随时关注京师学校公众号发布的各环节工作安排信息,并确保您的联系方式准确无误,保持通讯畅通。未及时前来参加相关竞聘环节造成的一切后果,由应聘者本人承担。

(三)招聘中如对资格审查结果、面试人员名单、面试成绩有异议的,请于成绩公布之日起2个工作日内向学校人事处反映,逾期不再受理。

六、有关说明

(一)公开招聘工作在京师学校校长办公会的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。

(二)学校纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将按相关规定严肃处理。

(三)本次招聘录用的教职员工,原则上三年内不能主动申请调岗,学校可根据实际需要做适当的岗位调整。

(四)未尽事宜,由京师学校研究确定。

咨询电话:0536-7909996

(京师学校人事处)

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根据工作需要,参照《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)等规定,经学校研究决定面向社会公开招聘教职员工,现就有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及人数

(一)此次公开招聘教职员工37人,其中,管理岗、其他专业技术岗10人;专任教师27人。

(二)此次招聘若个别岗位应聘者人数不足,在征求应聘者个人意愿的基础上,学校可对应聘者所应聘岗位进行调整。

二、招聘岗位条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规;诚实守信,品行端正。

2.思想政治素质良好、团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,胜任工作;爱岗敬业,有较强的事业心和责任感。

3.应聘者须获得岗位要求的普通高等教育全日制学历及学位。

4.持海外院校学历学位的应聘人员须提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

5.境内高校毕业生,须于2020年7月31日前获得毕业证和学位证;境外院校毕业生须于2020年12月31日前获得毕业证和学位证。

6.招聘岗位要求有工作经历的,应聘者须提交工作期间社保缴纳的证明,工作经历计算时间截止至2020年12月31日。

7.符合应聘岗位所要求的其他资格和条件。

(二)具体条件和要求

三、有关待遇

(一)薪酬

提供同地区、同行业有竞争力的薪资。

(二)福利

① 带薪寒暑假,每年一次员工体检;

② 按照国家规定缴纳五险一金;

③ 提供免费住宿及用餐补贴;

④ 子女在本学校入读学费优惠;

⑤ 丰富多彩的员工活动及丰厚的节假日福利。

四、招聘程序

应聘者按以下程序招聘:

报名→资格审查→面试→体检→考察→公示录用

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