重庆银行成立于1996年，是西部和长江上游地区成立最早的地方性国有股份制商业银行之一。按照市政府制定的“龙虾三吃”发展战略，2013年11月6日在港交所挂牌上市，成为全国城商行中在港交所主板上市的内地城商行。2021年2月5日，登陆上交所主板，成为西部“A+H”上市城商行。近年来，重庆银行在社会各界的关心帮助下，逐渐发展成为一个业务结构优、资产质量好、盈利能力强、发展潜力大的商业银行。
截至2023年12月31日，资产总额7598.84亿元，实现净利润52.29亿元，不良贷款率、资本充足率等风险管理指标保持在行业较优水平，监管指标全面达标。
近年来，重庆银行企业品牌形象全面，成为第一家在港交所定向增发的内地上市城商行。在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中连续8年位居前300强;2023年全球银行品牌500强榜单中，位列225位;A股先后纳入上证沪股通指数样本、富时罗素旗舰指数;被中央文明委评为“全国文明单位”;成为全国入选国务院国资委“双百企业”的城商行。截至2023年12月31日，重庆银行下设183家分支机构，员工总数达5284人，网点覆盖了重庆市所有区县，并先后在成都、贵阳、西安设立了分支行。
招聘岗位：
(一)成都分行营业部-客户经理岗(大中业务方向)
岗位职责:
(1)完成机构下达的各类公司业务计划任务。
(2)熟悉和掌握市场及同业的动态信息，发掘客户潜在需求。
(3)客户关系管理与维护。主动挖掘、拓展新的客户资源;建立、健全客户信息档案;培育优质、忠诚客户群体。
(4)合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规，监管政策和我行相关管理规定，进行公司业务操作和业务管理。
(5)对授信调查、审查、审批、贷后管理等各个阶段上报的各类信贷资料的真实性、及时性和完整性负责。
(6)职责。严格为银行和客户，严禁泄露银行和客户的资料。
(7)自身学习能力和岗位技能。积极参与各级机构组织的各类培训，熟悉掌握公司业务各类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要。
(8)严格遵守我行的其他规章制度。
任职要求:
(1)基本要求：32周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历要求：大学本科及以上学历。
(3)从业经验：2年及以上公司业务从业经历。
(4)符合我行近亲属回避相关制度规定。
(5)特别者可适当放宽部分应聘条件。
(二)成都分行成华支行(筹)—客户经理岗(零售业务方向)
岗位职责:
(1)制定营销计划，开展市场营销，完成机构下达的各类零售业务计划、任务。
(2)客户关系管理与维护。主动挖掘、争揽新的客户资源，做好存量客户的管理、维护和。
(3)销售各类零售金融产品。负责营销各类零售金融产品;负责零售重点、批发项目的开发与维护工作;制定并实施不同的营销服务方案，提供交叉营销服务。
(4)合规经营严防风险。熟悉掌握零售业务各类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要。严格按照国家有关法律法规，监管政策和本行相关管理规定，进行零售业务操作和业务管理。
(5)其他零售业务相关工作。
任职要求:
(1)基本要求：32周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历要求：大学本科及以上学历。
(3)从业经验：1年及以上银行柜台、客服经理或零售相关业务从业经历。
(4)符合我行近亲属回避相关制度规定。
(5)特别者可适当放宽部分应聘条件。
(三)成都分行成华支行(筹)—客户经理岗(普惠业务方向)
岗位职责:
(1)完成机构下达的各类普惠业务计划任务。
(2)熟悉和掌握市场及同业的动态信息，发掘客户潜在需求。
(3)客户关系管理与维护。主动挖掘、拓展新的客户资源;建立、健全客户信息档案;培育优质、忠诚客户群体。
(4)合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规，监管政策和本行相关管理规定，进行普惠业务操作和业务管理。
(5)对授信调查、审查、审批、贷后管理等各个阶段上报的各类信贷资料的真实性、及时性和完整性负责。
(6)职责。严格为银行和客户，严禁泄露银行和客户的资料。
(7)自身学习能力和岗位技能。积极参与各级机构组织的各类培训，熟悉掌握普惠业务各类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要。
(8)严格遵守我行的其他规章制度。
任职要求:
(1)基本要求：32周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历要求：大学本科及以上学历。
(3)从业经验：1年及以上普惠或公司业务从业经历。
(4)符合我行近亲属回避相关制度规定。
(5)特别者可适当放宽部分应聘条件。
(四)成都分行金沙支行-客户经理岗(普惠业务方向)
岗位职责:
(1)完成机构下达的各类普惠业务计划任务。
(2)熟悉和掌握市场及同业的动态信息，发掘客户潜在需求。
(3)客户关系管理与维护。主动挖掘、拓展新的客户资源;建立、健全客户信息档案;培育优质、忠诚客户群体。
(4)合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规，监管政策和本行相关管理规定，进行普惠业务操作和业务管理。
(5)对授信调查、审查、审批、贷后管理等各个阶段上报的各类信贷资料的真实性、及时性和完整性负责。
(6)职责。严格为银行和客户，严禁泄露银行和客户的资料。
(7)自身学习能力和岗位技能。积极参与各级机构组织的各类培训，熟悉掌握普惠业务各类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要。
(8)严格遵守我行的其他规章制度。
任职要求:
(1)基本要求：32周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历要求：大学本科及以上学历。
(3)从业经验：1年及以上普惠或公司业务从业经历。
(4)符合我行近亲属回避相关制度规定。
(5)特别者可适当放宽部分应聘条件。
(五)成都分行成华支行(筹)—客户经理岗(财富管理方向)
岗位职责:
(1)制定营销计划，开展市场营销，完成机构下达的负债、中间类等零售业务计划、任务。
(2)客户分层维护及管理。做好存量贵宾客户的拓展、管理、维护和，以实现零售业务的稳定增长。
(3)销售各类零售金融产品。负责营销各类零售金融产品;负责本行资产业务的转介绍;积极与厅堂工作人员互动，做好客户服务工作。
(4)合规经营严防风险。熟悉掌握零售业务各类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要。严格按照国家有关法律法规，监管政策和本行相关管理规定，进行零售业务操作和业务管理。
(5)其他零售业务相关工作。
任职要求:
(1)基本要求：32周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历要求：大学本科及以上学历。
(3)从业经验：1年及以上银行柜员、客服经理、大堂经理或理财经理相关工作经历。
(4)符合我行近亲属回避相关制度规定。
(5)同等条件下，具备个人理财、基金从业资格的人员优先。
(6)特别者可适当放宽部分应聘条件。
(六)成都分行科华支行-客户经理岗(零售业务方向)
岗位职责:
1、制定营销计划，开展市场营销，完成机构下达的各类零售业务计划、任务。
2、客户关系管理与维护。主动挖掘、争揽新的客户资源，做好存量客户的管理、维护和。
3、销售各类零售金融产品。负责营销各类零售金融产品;负责零售重点、批发项目的开发与维护工作;制定并实施不同的营销服务方案，提供交叉营销服务。
4、合规经营严防风险。熟悉掌握零售业务各类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要。严格按照国家有关法律法规，监管政策和本行相关管理规定，进行零售业务操作和业务管理。
5、其他零售业务相关工作。
任职要求:
1、基本要求：32周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
2、学历要求：大学本科及以上学历。
3、从业经验：1年及以上银行柜台、客服经理或零售相关业务从业经历。
4、符合我行近亲属回避相关制度规定。
5、特别者可适当放宽部分应聘条件。
(七)成都分行营业部-客户经理岗(普惠业务方向)
岗位职责:
(1)完成机构下达的各类普惠业务计划任务。
(2)熟悉和掌握市场及同业的动态信息，发掘客户潜在需求。
(3)客户关系管理与维护。主动挖掘、拓展新的客户资源;建立、健全客户信息档案;培育优质、忠诚客户群体。
(4)合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规，监管政策和本行相关管理规定，进行普惠业务操作和业务管理。
(5)对授信调查、审查、审批、贷后管理等各个阶段上报的各类信贷资料的真实性、及时性和完整性负责。
(6)职责。严格为银行和客户，严禁泄露银行和客户的资料。
(7)自身学习能力和岗位技能。积极参与各级机构组织的各类培训，熟悉掌握普惠业务各类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要。
(8)严格遵守我行的其他规章制度。
任职要求:
(1)基本要求：32周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历要求：大学本科及以上学历。
(3)从业经验：1年及以上普惠或公司业务从业经历。
(4)符合我行近亲属回避相关制度规定。
(5)特别者可适当放宽部分应聘条件。
(八)成都分行成华支行(筹)—客户经理岗(大中业务方向)
岗位职责:
(1)完成机构下达的各类公司业务计划任务。
(2)熟悉和掌握市场及同业的动态信息，发掘客户潜在需求。
(3)客户关系管理与维护。主动挖掘、拓展新的客户资源;建立、健全客户信息档案;培育优质、忠诚客户群体。
(4)合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规，监管政策和我行相关管理规定，进行公司业务操作和业务管理。
(5)对授信调查、审查、审批、贷后管理等各个阶段上报的各类信贷资料的真实性、及时性和完整性负责。
(6)职责。严格为银行和客户，严禁泄露银行和客户的资料。
(7)自身学习能力和岗位技能。积极参与各级机构组织的各类培训，熟悉掌握公司业务各类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要。
(8)严格遵守我行的其他规章制度。
任职要求:
(1)基本要求：32周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历要求：大学本科及以上学历。
(3)从业经验：2年及以上公司业务从业经历。
(4)符合我行近亲属回避相关制度规定。
(5)特别者可适当放宽部分应聘条件。
（责任编辑：小今）
