公招公考

因工作需要，经临江街道党工委同意，面向社会公开招聘编外人员若干名，现将有关招聘事项公告如下：

招聘岗位及人数

招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。

2.未受过党(团)纪、政纪处分,无违法犯罪记录。

3.具备岗位所需的学历、年龄、技能等要求，身体健康，能胜任岗位工作。

4.其他条件：

(1)年龄：报考直属队伍人民调解员岗位的年龄原则上要求40周岁以下(1984年5月11日以后出生)，有基层治理工作经验10年及以上者可放宽至45周岁(1979年5月11日以后出生);报考直属队伍派出所巡防网格队员的年龄要求在35周岁以下(1989年5月11日以后出生)

(2)学历：报名直属队伍人民调解员岗位的要求大专及以上学历;报名直属队伍派出所巡防网格队员岗位的要求大专及以上学历，退役军人、钱塘区本地户籍持《杭州市就业援助证(卡)》人员学历可放宽至高中(含同等学历)。

(3)要求工作经验的需提供劳动合同、社保记录及单位盖章的相关工作证明。

(4)应聘人员的户籍、毕业证书、境外学历、职业资格证书、其他资格条件等的计算，截止时间为2024年5月11日。

报名及资格审查

1.报名时间：2024年5月12日-2024年5月18日17时

2.报名方式：在线扫码报名

温馨提示：选择岗位投递简历，通过“一分钟创建微简历”注册个人真实信息开始报名。请严格按照公告要求一次性提交以下材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。

3.本次招聘以电子邮件或短信的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

4.报名提供资料：

(1)报考直属队伍人民调解员岗位需提供：《临江街道公开招录编外人员报名表》扫描件(附件1)、本人有效期内身份证正反面原件扫描件、户口本首页和本人页原件扫描件、国家承认的学历、学位证书原件扫描件、《学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网学历、学位验证报告)、近期正面免冠1寸彩照1张等，符合报考有基层治理工作经验10年及以上者需提供劳动(聘用)合同、社保记录等材料原件扫描件及工作单位盖章的相关工作证明。

(2)报考直属队伍派出所巡防网格队员岗位需提供：《临江街道公开招录编外人员报名表》扫描件(附件1)、本人有效期内身份证正反面原件扫描件、户口本首页和本人页原件扫描件、国家承认的学历、学位证书原件扫描件、《学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网学历、学位验证报告)、C1驾照原件扫描件、近期正面免冠1寸彩照1张等。如钱塘区本地户籍持《杭州市就业援助证(卡)》人员请提供相关证明材料原件扫描件，如退役军人请提供退役军人证明。

附件下载报名表

5.应聘人员提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消参与考试资格。

6.每位应聘人员限报一个岗位。资格审查后，报考人数与招聘计划数比例未达到3:1的，相应核减招聘人数或取消招聘岗位。

考试

考试包括笔试、面谈、面试。笔试、面谈、面试满分均为100分。

1.笔试

(1)采用闭卷形式，科目一门，报考人员需凭有效期内的身份证,按规定时间、地点参加考试，迟到30分钟以上人员取消笔试资格。

(2)笔试成绩公布后，按招聘计划数1:10的比例从高分至低分确定面谈对象，末位笔试成绩相同的一并列入面谈对象。招聘岗位笔试参加人数不足规定比例的，按笔试实际人数确定面谈对象。

2.面谈

(1)面谈成绩满分为100分，合格分为60分。面谈成绩不合格者，不得进入下一环节。

(2)面谈结束后，按笔试成绩的40%和面谈成绩的30%相加，折算分数(考试成绩均精确到小数点后2位，尾数四舍五入)。以1:5的比例从高分至低分确定面试对象，末位折算成绩相同的一并列入面试对象。不足1:5比例的，按面谈合格实际人数确定面试对象。

3.面试

(1)面试采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

(2)面试结束后，将笔试成绩的40%、面谈成绩的30%和面试成绩的30%折算考试总成绩(即：考试总成绩=笔试成绩*40%+面谈成绩*30%+面试成绩*30%。考试成绩均精确到小数点后2位，尾数四舍五入)。若考试总成绩出现并列的：以面试成绩高者优先。若面试成绩仍然相同则以笔试成绩高者优先;如笔试成绩仍然相同，则另行组织加试。

笔试、面谈、面试的时间、地点另行通知。

体检和考察

根据总成绩从高分到低分按岗位招录人数1:1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行。体检费用由报考人员自行承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格(或放弃、弄虚作假)的，可在该招聘岗位中，按总成绩从高分到低分依次递补体检。

体检合格人员由街道组织政审考察，考察中发现报考人员有因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象或有其他不宜聘用情形的，不得确定为拟聘用人员。考察不合格(或放弃)的，按总成绩从高分到低分依次递补。

公示及聘用

经体检、考察合格的，对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

经公示无异议的，在公示结束后，由第三方公司与其签订用工合同，办理聘用手续，并实行试用期，薪酬待遇按街道相关管理办法执行。在公示结束后有放弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。

相关说明

1.应聘人员应保持联系电话畅通，不按规定时间、地点、参加笔试、面试、体检的，或不配合招聘方进行考察的，视为自动放弃。

2.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.相关疑问咨询：0571-57120730、0571-82125902;报名及系统技术咨询：15258892006;咨询时间：工作日09:00-11:00、14:00-16:00。