职位描述
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岗位职责:1.全面负责公司的日常经营管理工作;
2.负责编制公司年度预算计划,并实施;
3.负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标;
4.协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标;
5.负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;
6.审定、批准公司管理制度或相关规定;
7.审核、签发以公司名义发出的各类文件;
8.检查、督促和协调公司各部门的工作进展;
9.参与社会活动,处理各种事件或对外关系;
10.组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案;
11.提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度。
任职资格:具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力
善于协调、沟通,责任和事业心强;
亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强
有良好的敬业精神和职业道德
有很强的感召力和凝聚力
工作时间:上午7点半到下午5点半