职位描述
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岗位职责：
制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各门店经理，并带领下属工作和定期评估；
不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；
亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；
勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力；
根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧；
任职资格：
工作时间：北京早：9：00到晚6：00
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