岗位职责：
1.招商执行：负责按照公司制度执行招商工作并反馈执行情况，按模块化节点要求保证招商进度与完成质量 。
2.客户开发：负责根据项目规划，开发符合项目定位但优质的商户资源 、创新业态，并跟进商户合同条件的谈判，商户进场，筹备，开业以及相关协调工作 。
3.市场调研：定期开展市场调研工作形成调整报告 ，及时进行招商策略调整。
4.经营指标：负责做好年度经营指标达成 ，确保整体出租率，租金达标率的落定执行 。
5.运营管理：负责营运现场管理，包括商铺货源管理、人员管理、促销管理、服务管理。
6.人员管理：负责部门团队建设，包括：部门人员关系管理、商业业务培训，并对部门员工日常工作业绩进行评估。
任职要求
1、大专以上学历。
2、三年以上头部商业综合体同等岗位工作经验。
3、对商业营运管理模式有系统的了解和实践经验，对招商营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、绩效奖金、带薪年假、双休、定期体检
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