职位描述
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职责：
1.协助部门经理推进、监督公司各事业部战略规划的制定与落实，检查战略规划执行情况;
2.搜集、整理各事业部及其下属子公司经营数据，并核实检查数据来源的真实性;
3.协助部门经理起草公司各项管理流程与制度，监督落实情况并及时反馈部门经理
4.上级领导交办的其他工作;
任职资格：
1.工商管理、经济学、人力资源管理等管理相关专业，本科以上学历;
2.要求具备2 年以上本岗位工作经验;
3.主动、务实、细致、具备较强的抗压能力;
4.熟练使用 OFFICE 办公软件；
5.运营方向的 组织流程体系、制度、经营计划经验者优先;
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