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行政：
1、工厂内行政事务，文件管理、接待、办公用品资产管理、办公场所的有关管理、维修工作的管理。
2、负责公司的各种后勤服务工作的管理，包括：伙食、车辆、办公设施、通信、卫生环境等。 3、完成领导安排的其他任务。
人事：
1、招聘及入职讲解培训，考勤管理；
2、员工入离转调手续办理及员工档案管理；
3、调节劳动纠纷，员工保险缴纳。
二、岗位要求：
1、熟练使用电脑办公软件
2、工作仔细，认真负责，头脑清晰
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