潍坊[切换城市]
岗位职责：1、负责公司招聘、培训等工作的综合管理；
2、建立公司职位流动和晋升体系；
3、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
要求： 1、熟悉人力资源部1-2个模块，有1-3年人事相关工作经验； 2、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，会开车优先。
职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利、加班补助
未经潍坊招聘网同意，不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 潍坊招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站，就在潍坊招聘网 人力资源服务许可证 备案号：浙B2-20080178-14
下载APP
关注今日招聘微信服务号