工作职责：
a)负责公司法务工作、制定工作计划、安排；
b)负责协调处理公司决策、经营、经营管理中的法律事务；
c)对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；
d)从公司层面对制度、流程等风险与合规问题进行梳理，并配合各业务部门实施风险控制；
e)负责诉讼案件、仲裁案件、突发事件的处理，并总结法律漏洞，提出防范建议；
f)与有关政府部门保持良好沟通，随时把握法规动态，控制公司风险；
g)负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；
h)负责对公司合同档案的管理、监督及检查；
i)负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时报告公司相关领导，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见；
j)定期组织法务风险点培训。
任职要求：
a)法律专业本科或相关专业以上学历；
b)3年以上商业法律相关工作经验；
c)良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力；
d)具有较强的人际交往能力、领导能力、协调能力；
e)熟悉有关购物中心行业的相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力，有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧；
f)工作认真负责、严谨细致；
g)具有律师资格证、律师职业证优先。