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主要协助HRBP开展招聘工作，协助招聘团队进行候选人跟进，面试协调以及部分独立招聘的工作。
主要工作内容包括:
1.根据提供的简历和时间，联系候选人做简单沟通后，邀约面试;
2.协助招聘负责人提供职位需求，与候选人进行前期沟通;
3.根据面试邀约时间表，组织和安排面试;
4.协助部门独立开展招聘工作;
5.协助部门门其他日常工作;
6.完成上级交办的其他任务;
职位要求
1.大三、大四学生均可，人力资源管理等相关专业优先;
2.沟通表达能力好，处事灵活，能吃苦，抗压能力强;
3.每周出勤5天。
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