高标准的工作环境，行业内技术层面领先，团队拥有一级建造师 2 人，博士 2 人,各类专业技术人员 10余人，公司拥有环保工程专业承包贰级资质及多项发明专利，与潍坊学院等众多学院合作，目前公司环保项目遍布全国，业务范围辐射全国 20多个省市自治区。业务辐射全国的同时，积极与国外企业合作，目前与南美、欧洲、东南亚等一些国家相关企业建立了合作关系。

【工作内容】

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作:
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规:
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟
踪、反馈;
7、负责员工工咨结算和年度工咨总额电报，办理相应的社会保险等，
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

【薪资待遇】

1、单双休，无责底薪4000＋绩效＋提成（综合薪资6000以上）

2、正式员工缴纳五险；

3、新员工享受系统性的岗前培训，帮扶帮带政策；

4、员工晋升空间广阔、机制齐全，更适合长期稳定发展；

5、节假日发放各种福利、员工生日关怀、旅游不定期团建等等；