职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、负责收集确认招聘需求与标准，确定岗位画像；
2、主动搜寻匹配合适简历，筛选评估合适人选；
3、负责邀约安排面试等招聘系统操作；
4、负责沟通协调内部需求部门，及时补充缺编人力；
5、负责招聘费用结算、报销；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、3年以上人力资源经验；
3、服务意识强，有高度的责任感；
4、善于沟通协调，有较强的部门协调能力，独立主导和推动项任务开展的能力。"
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