岗位职责：1、负责公司管理制度和发文拟定、文件发放，贯彻以及制度执行； 2、负责策划执行企业文化建设活动落实，组织主导年会，员工拓展，旅游等大型员工活动，丰富员工生活； 3、发放日常福利、节日福利； 4、负责公司公共环境、卫生管理； 5、组织公司办公费用的计划，负责公司固定资产、办公设备及办公用品的购买、管理和发放工作； 6、组织办好会议及日常客户接待工作； 7、管理公司综合办仓库及非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料； 8、购买、管理和维修公司固定资产； 9、做好公司废物（品）处理和销售管理工作； 10、做好公司的其他行政后勤工作和领导交办的相关工作； 岗位要求： 1、有较强的行政管理能力和服务意识； 2、熟练使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、Word、Excel和PPT以及创建多种专业文件的经验； 3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；