职位描述工作职责： 1、负责本中转场操作现场的管理，对人员现场操作进行指导、监督；； 2、负责将区部各项制度的传达及落实至实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3、负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划，呈报中转场负责人； 4、为中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等整体规划工作提供支持； 5、完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，熟练使用office办公软件； 2、三年以上物流企业工作经验，至少一年管理经验； 3、对快件分拨工作有强烈的意愿，原则性强，沟通协调能力较强。 薪酬福利：依据个人情况进行匹配，主管级：培养期4500-6000元/月，转正后享有考核工资，平均7000-9000元/月；经理级：培养期8000-12000元/月，转正后享有考核工资，平均9000-13000/月。 警示信息：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。欢迎离职员工回家。 职能类别：生产经理/车间主任 关键字：海运空运铁路