山东弘易传媒是国家一级广告企业，总部位于潍坊国家广告产业园，山东省内设有淄博、聊城、德州、滨州、威海、烟台、临沂、枣庄8个分公司。
因公司发展迅速，各分公司业务量持续增长，为改善各分公司管理，保持公司持续发展势头，公司媒体销售部计划培养若干管理培训生作为各地区的业务骨干和负责人。
媒体销售部管理培训生的培养过程由以下几个步骤组成：
1、岗前培训
行政人事部对拟录用的管理培训生进行岗前培训和初步考核，时间：1周之内；
2、试用期培养
媒体销售部负责指定专业导师对试用期内的管理培训生进行一对一培养，时间：1-3个月；
3、驻外历练
参考个人意愿，公司将试用期内考核合格的管理培训生分配至各分公司进行历练和培养，时间：3-8个月；
4、晋升分公司市场主管、区域经理或大区总监
公司对各地区管理培训生进行综合考察，优秀者直接晋升为地区市场主管、区域经理或大区总监。

岗位职责：
1、认真学习公司及媒体销售部各项政策；
2、积极贯彻执行公司及上级领导的工作安排；
3、在大区销售团队的领导和支持下，负责锁定客户、电话沟通、见面拜访、行销提案的准备到签单的全过程；
4、积极维护客情关系，及时跟进并完成项目回款，认真争取续签工作；
5、配合客服部门完成效果评估和跟进服务。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、能够接受驻外工作；
3、坚强乐观，自信大方，敢于担当，富有挑战精神；
4、乐于学习、勤于思考，富有团队合作精神。

工作时间：
8小时工作制
每月休5天（周末单休+1天带薪假）
工作地点：
淄博、聊城、德州、滨州、威海、烟台、临沂、枣庄

福利待遇：
1、试用期1-3个月，转正后签订劳动合同，缴纳六险（养老、医疗、工伤、失业、生育、商业险）；
2、公司媒体销售部实行“能者多得”的弹性薪资制度，根据当月工作表现，确定底薪1900、2400、2700元/月三个等级，个人支配15-20个点的业绩提成，综合月收入3000元以上，优秀者综合年收入可达15-30万；
3、法定节假日按照国家规定放假并发放员工福利；
4、每年增加司龄工资；
5、驻外人员提供住宿，水电费、节假日往返公司来回车费公司全额报销；
6、公司定期开展多样的员工活动，提供专业培训机构户外拓展及公司内训。
公司人文环境健康积极向上，给予了员工更大的发展平台！