职位描述:
主要工作职责:
1、负责所辖区域门店的全面管理,根据年度目标制定本区域季度月度销售目标、毛利目标及相应的实施方案;
2、对所管辖区域门店督促、检核、管理,确保所管辖区域门店标准化、规范化、效率化;
3、负责所管辖区域内人员梯队建设,区域内门店、新店人员调配;
4、掌握门店需求,并与相关部门或人员沟通、协调、跟踪处理结果;
5、对所管辖区域门店商品库存满足率、库存周转、动销率负管理责任;
6、所管辖区域新店陈列指引第一负责人;
7、辅导所管辖区域店长做卖场空间管理、及经营数据分析;
8、对公司下达指令的跟进执行;
9、追踪各门店突发事件及顾客、员工投诉的处理及时处理门店当日出现的各种问题;
10、负责门店八大管理,目标管理、商品管理、促销管理、财务管理、人力管理、信息管理、顾客管理、卖场管理。
11、负责门店慢病管理及会员管理的工作落地。
岗位任职要求:
1、学历要求:专科及以上学历;
2、专业要求:药学相关专业;
3、经验要求:3年以上门店店长或商品、采购管理经验;
4、能力要求:计划管理能力、协调沟通能力、学习能力、执行力、团队建设能力、应变能力。