高校招聘

福州大学是国家“双一流”建设高校、国家“211工程”重点建设大学、福建省人民政府与国家教育部共建高校。学校创建于1958年，现已发展成为一所以工为主、理工结合，理、工、经、管、文、法、艺等多学科协调发展的重点大学。

学校设有27个学院，学校现设90个本科专业；38个一级学科硕士点、21个硕士专业学位授权点；14个一级学科博士点，2个专业学位博士点，10个博士后科研流动站。

学校拥有1个国家重点学科、1个国家重点（培育）学科，化学学科再次入选世界一流学科建设名单。6个学科进入esi学科全球排名前1%，其中化学学科进入esi学科全球排名前1‰。

学校综合实力在“2021软科世界大学学术排名”位居全球第396名，内地高校56名；在usnews2022世界大学排行榜位居全球第619名，内地高校第57名；在2021泰晤士高等教育世界大学排名位居全球第801-1000名，内地高校第57名；在2021qs亚洲大学排名位居第261-270名，内地高校并列66名。

no.1 机械工程及自动化学院

福州大学机械工程及自动化学院，其前身机械工程系，是1958年福州大学建校时最早设立的五个系之一。学院涵盖机械工程、材料科学与技术和力学3个一级学科，拥有机械工程一级学科博士点、机械工程一级学科博士后科研流动站。第四轮学科评估中，机械工程学科位列全国38名，福建省第1。2018年，机械工程学科被列为福建省高水平大学建设“双一流”高峰学科。学院设有机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程和机器人工程四个本科专业，其中机械设计制造及其自动化专业和车辆工程为国家级一流本科专业建设点。学院拥有装备设计制造实验教学示范中心等3个国家级示范中心，福建省高端装备制造协同创新中心、福建省制造业数字化设计工程研究中心等13个省级科研平台。

no.2 电气工程与自动化学院

福州大学电气工程与自动化学院，其前身电机系，是1958年福州大学建校时最早设立的五个系之一。学院目前拥有两个一级学科：电气工程（国家级一流本科专业建设点、福建省特色重点学科）、控制科学与工程（福建省重点学科），电气工程2018年通过了中国工程教育认证。学院设有“电气工程”一级学科博士点（1986年获批）和博士后科研流动站，“电气工程” 和“控制科学与工程”两个一级学科硕士点，“电气工程”和“控制工程”两个领域的专业学位研究生学位点，建有福建省研究生培养创新基地和福建省专业学位研究生联合培养示范基地。

为加快实现“建成具有若干世界一流学科的国际知名高水平大学，早日成为世界一流的东南强校”的宏伟目标，现面向全球公开招聘机械工程及自动化学院、电气工程与自动化学院院长。

具体方案如下：

positions

招聘岗位

recruitment positions

（一）机械工程及自动化学院院长

（二）电气工程与自动化学院院长

conditions

应聘条件

application conditions

（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规；具有良好的职业道德和品行修养，遵守师德师风规范，教书育人，爱岗敬业，为人师表。

（二）具有机械工程、电气工程等相关学科专业背景和研究经历，学术造诣深厚，在本学科领域取得了国际国内同行公认的学术成就。对学院学科建设工作具有战略性构想和创新性思维，具备带领本学科可持续发展、建设一流学科的能力。国家级人才计划入选者优先考虑。

（三）熟悉高等教育规律，具有高校、研究机构管理工作经历和经验，具备较强的统筹协调和团队协作能力。

（四）身心健康，年龄一般不超过50周岁。特别优秀的，年龄可适当放宽。

（五）聘期内须全职在福州大学工作。

responsibilities

岗位职责

job responsibilities

（一）全面主持学院的行政工作。

（二）全面负责学院学科建设工作，制定实施学院发展战略，努力提升学院在国内本领域的学术地位和学术影响力。

（三）加强学院师资队伍建设工作，积极引进和培育高层次人才。

（四）做好教书育人和科学研究工作，提升人才培养质量。

（五）扩大对外合作交流，提高学院国际化水平。

treatment

聘期与待遇

employment period and treatment

（一）院长岗位按照学校干部管理相关规定聘任考核。

（二）学校提供有竞争力的薪酬待遇，并按照引进高层次人才相关政策享受安家补贴、科研启动经费等支持条件，实行一人一议。

materials

应聘提交材料

application materials

（一）《福州大学公开招聘学院院长报名表》（扫码获取）。

（二）身份证（护照）、学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明等材料扫描件。

（三）近五年代表性学术成果（论文、专著、项目、获奖、专利等）证明材料扫描件。

procedure

应聘程序

application procedure

（二）学校组织专家审核材料，并根据报名情况，择优确定候选人参加面试。

（三）学校根据面试考核情况确定聘任人选，签订聘任合同。

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