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医护招聘温馨提示：首都医科大学附属北京朝阳医院，2023年招聘临床护士、临床医师、麻醉医师、放射技师、检验技师、眼科技师等人才，报名截止至2023年11月15日。欢迎人才加入我院！
●?单位简介
更多详细介绍，可进入医院官网查阅
首都医科大学附属北京朝阳医院是北京市医院管理中心直属，集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等医院，是首都医科大学第三临床医学院。北京朝阳医院妇产科组建于1958年，集医疗、教学、科研于一体，全面开展妇科、产科及计划生育诊疗工作。经过不懈努力，成为卫生部IV类妇科内镜诊疗技术培训基地、北京市及朝阳区危重孕产妇救治中心，卫生部妇产科专科医师培训基地。
●招聘简章
招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址
医生岗
首都医科大学附属北京朝阳医院创建于1958年，是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等医院，分本部、石景山院区和常营院区。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）规定，结合医院发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，具体公告如下:一、 招聘岗位及要求消化内科、高压氧科、血管外科、耳鼻喉科、妇产科、儿科、麻醉科、急诊科医生岗，岗位信息详见附件。具体招聘要求详见附件
二、基本要求（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。（二）具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。（三）适应岗位要求的身体条件。（四）具有北京市常住户籍。（五）服从医院工作安排，根据需要在我院三院区工作。（六）符合回避制度的有关规定。
三、招聘程序（一）报名时间及方式1.报名时间。报名截止到2023年11月15日。2.报名方式。请登录北京卫生人才网（www.bjwsrc.cn）-“市属医疗公开招聘”，进行报名。首次使用时，请进行注册、登录。进入报名页面后，在“招聘活动名称”中选择“北京朝阳医院2023年面向社会公开招聘（第二次）”，进行简历填写及选择报考的招聘岗位，按要求填报个人信息和岗位信息，每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。
（二）资格审查医院根据招聘条件，对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）招聘考核1.科室考核。用人科室根据实际工作需要和岗位专业情况，采取笔试（符合需求岗位特点的专业能力测试）等方式组织科室考核。考核成绩实行百分制，合格线划定为60分，成绩低于合格线者不能进入后续考核环节。2.医院考核。根据科室考核成绩排序，每个岗位按拟招聘人数与参加考核人数1:3比例，通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核，如有考生放弃资格，进行相应递补；不足1:3比例的，按实际人数通知。医院考核分笔试和面试两部分，笔试及面试成绩均实行百分制，划定合格线为60分。笔试主要考核综合知识,面试内容包括自我介绍和专家提问，并由院招聘专家委员会专家进行现场打分。科室考核、医院笔试及面试成绩分别按照20%、10%、70%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例，确定参加体检人选。
四、体检和公示人事处组织体检工作，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。招聘考核和体检均通过的拟聘人员，经院长办公会、党委常委会审批，招聘结果将在本单位网站公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。
五、注意事项从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、考核和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
六、联系方式地址：北京市朝阳区工体南路8号北京朝阳医院人事处。咨询电话：010-51718721 赵老师
技师、护理等派遣合同制岗位人员
因医院工作需要，现面向社会进行技师、护理等派遣合同制岗位人员招聘，具体招聘要求如下：一、招聘岗位及人数放射技师8人、输血科技师2人、眼科技师2人、临床护士100人（口腔护士、手术室护士等临床护理岗）
二、招聘条件（一）拥护中国共产党的领导，遵守法律法规和医院的各项规章制度，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。（二）具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。（三）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。（四）服从医院工作安排，根据需要在我院三个院区工作。（五）符合回避制度的有关规定。（六）其他要求详见下表
三、招聘程序（一）报名时间及方式1.报名时间。报名截止到2023年11月15日。2.报名方式。请登录北京卫生人才网（www.bjwsrc.cn）-“市属医疗机构公开招聘”，进行报名。首次使用时，请进行注册、登录。进入报名页面后，在“招聘活动名称”中选择“北京朝阳医院2023年派遣合同制岗位社会招聘（第五次）”，进行简历填写及选择报考的招聘岗位，按要求填报个人信息和岗位信息，每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。
（二）资格审查医院根据招聘条件，对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）招聘考核1.科室考核用人科室根据本岗位实际工作需要和岗位专业情况等，组织科室考核。考核成绩实行百分制，合格线划定为60分，成绩低于合格线者不能进入后续考核环节。2.医院考核根据科室考核成绩排序，每个岗位按拟招聘人数与参加考核人数1:3比例，通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核，如有考生放弃资格，进行相应递补；不足1:3比例的，按实际人数通知。医院考核分笔试和面试两部分，笔试及面试成绩均实行百分制，划定合格线为60分。笔试主要考核综合知识，面试内容包括自我介绍和专家提问，并由院招聘专家委员会专家进行现场打分。科室考核、医院笔试及面试成绩分别按照20%、10%、70%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1：1的比例，确定参加体检人选。
四、体检和公示人事处组织体检工作，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。医院考核和体检均通过的拟聘人员，上报院长办公会讨论。招聘结果将在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。
五、注意事项从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、考核和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
六、联系方式地址：北京市朝阳区工人体育场南路8号北京朝阳医院人事处咨询电话：010-51718721 赵老师
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编辑|沈宇沫
审核|夏祥慧
