未来区块链与隐私计算高精尖创新中心依托北京航空航天大学和北京微芯区块链与边缘计算研究院，聚焦产业重大需求和技术前沿革新，以国内首个自主可控的区块链软硬件技术体系“长安链”的技术迭代升级和未来发展为核心任务。
作为国际首个区块链与隐私计算科技创新平台，中心根据研究和发展需要，面向社会公开招募行政管理岗与工程技术人才：
一、研发方向：
1.区块链：承担大规模网络高效区块链系统实现、动态自适应区块链前沿技术等研发任务;
2.隐私计算：承担新型高效的隐私计算、可审计联邦学习、后纳什时代多尺度隐私计算等研发任务;
二、专业要求：
数学、信息安全、计算机、软件工程、电子信息工程、通信工程、集成电路、微电子等区块链与隐私计算相关学科。
三、待招岗位：
(一)前端开发工程师1人
【岗位职责】
1.负责中心产品的前端(Web&H5&小程序)研发;
2.持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率;
3.配合后端工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合;
4.负责前端技术方案的整理和实践，以及文档化产出;
5.负责对已有产品前端的优化和升级工作;
6.熟悉或有意愿学习前端3D技术Three.js库。
【任职要求】
1.本科及以上学历，1年以上前端开发经验;
2.熟练前端基础技能，熟悉JS/TS/CSS3/HTML5等常用技术;
3.熟悉前端打包构建工具，如gulp，webpack等;
4.熟练掌握主流前端框架，包括但不限于Vue/React，了解业界最佳实践;
5.熟悉前端工程化体系，在研发效率提升和质量保障，自动化等方面有一定的见解和实践;
6.熟悉Http，Websocket等协议，最好了解一门后端开发语言，Node.js/Python/Go/Java等;
7.有大型前端项目架构经验、全链路性能优化、动效/动画经验、高保真还原设计稿能力者优先;
8.有服务端中大型系统实战经验或者有跨端开发经验者优先考虑，比ReactNative/Weex/Flutter等;
9.开源社区优秀项目的发起者或核心开发者或者贡献者优先考虑;
10.具备良好的团队协作精神和责任心，学习能力强，乐于不断学习新知识。
本岗位将严格按照发布的条件进行资格审核，原则上4月20日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知。
(二)UI设计1人
【岗位职责】
1.负责科研团队内PPT、方案配图(ppt、visio)的创意、设计与制作;
2.配合项目组完成所需相关PPT与方案的设计与美化;
3.团队内海报、宣传册、线下物料宣传制作;
4.具备平面设计、UI设计能力，擅长手绘;
5.视频制作和动效相关经验者优先;
6.熟悉UI设计。
【任职要求】
1.美术与设计相关专业，本科及以上学历;
2.三年以上相关设计工作经验;
3.扎实美术功底，较高的艺术修养;
4.熟练使用PS、AI、ID、C4D、AE、PPT、Visio等设计工具;
5.良好的沟通能力。
本岗位将严格按照发布的条件进行资格审核，原则上4月20日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知。
(三)VUE前端开发工程师1人
【岗位职责】
1.负责企业核心应用功能开发实现，搭建业界领先的B端系统;
2.提炼并转化常用数据需求组件，抽象前端业务框架让内部系统通用化，提高组件复用性;
3.探索和关注前端相关新技术，并尝试在公司系统中推进与应用
【任职要求】
1.熟悉各种Web前端技术，包括HTML/CSS/JS/TS/Ajax等。
2.熟练掌握Vue框架的应用，包括Vue2及Vue3.
3.熟练掌握Vue全家桶生态和第三方常用组件库
4.熟悉前端工程化工具，掌握模块化思想和技术实现方案。
5.有良好的编码习惯，对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗,逻辑性强，善于和各种背景的人合作。
本岗位将严格按照发布的条件进行资格审核，原则上4月20日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知。
(四)项目经理1人
【岗位职责】
1.负责公司项目产品全生命周期进度跟进，包括前期项目立项、需求分析、软硬件研发、设计、开发、测试、运营、部署投产等阶段。
2.负责项目内外部协调工作。
3.跨部门协调推动研发项目运作的计划性和规范性。
4.风险管理，制定项目风险管控计划，并与团队合作以找到解决方案。
5.周期管理，定期更新、维护、总结项目报告。
【任职要求】
1.本科及以上学历，计算机等相关专业毕业。具有3年以上的工作经验，3年以上项目管理经验，有银行、债券或者金融行业项目管理经验;
2.学习能力出色，抗压能力强，高度责任心、亲和力、共情力及耐心，优秀的沟通协调及逻辑思维能力;
3.有技术基础，熟悉软件项目开发，有数字化规划及IT架构工作经验优先;
4.熟悉区块链、大数据、安全行业、有系统分析师、系统架构师信息系统项目管理师、PMP等证书者优先。
5.工作积极主动，热情开朗，有良好的团队合作意识;有个人爱好，能自我调节工作压力。
本岗位将严格按照发布的条件进行资格审核，原则上4月20日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知。
(五)IT运维工程师1人
【岗位职责】
1.负责数据中心产品安装部署、调测等;
2.在项目实施中，与业务、技术需求部门进行需求沟通，并制定实施方案、平台规划;
3.快速定位安装部署过程中的故障原因，迅速提供解决方案。处理运维阶段系统的故障、问题的反馈等;
4.对拓展在建中的数据中心系统提供支持，员工使用培训;
5.公有/私有云产品的实施：前期需求沟通及后期安装调试、技术支持等;
6.办公网桌面运维：办公电脑、无线WIFI、打印机等日常维护操作;
7.数据中心操作文档的编写、修订;
8.领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.熟练操作CentOS等linux操作系统，熟悉系统常用配置。了解网络基本技术，TCP/IP协议工作原理;
2.熟悉Tomcat、Apache、Nginx、MySQL、Redis、KeepAlived等开源产品的安装、调试和使用;
3.熟悉Asterisk/Freeswitch/Kamailio软交换的优先考虑;
4.熟悉运营商中继信令、网络运维工程师优先考虑;
5.熟悉Shell语言，能够支撑运维现有公司内部系统;
6.通讯或计算机相关专业，2年及以上数据中心相关项目工作经验优先。
7.作风严谨，责任心强，能够承受一定压力，有学习和文档编写能力;
8.有项目管理认证PMP或者系统集成认证证书优先。
本岗位将严格按照发布的条件进行资格审核，原则上4月20日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知。
(六)技术总监1人
【岗位职责】
1.负责中心基础产品部技术规划与运筹实施，为中心业务发展提供全面的技术保障;确保软件开发按时完成，并达到要求的质量保准。
2.技术的调研、论证、开发及设计工作，负责研发项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理，确保按时、保质、高效完成研发任务;
3.负责各项研发规范制度的实施推动，完善优化工作流程，提升开发效率;
4.负责研发团队负责技术攻关与团队技术指导，管理、培养、业绩评估和激励，提升研发团队技术水平和工作能力;
5.负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备;
6.负责研发团队的招聘、建设，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享;
7.协助提供重要客户及项目的售前技术支持。
【任职要求】
1.计算机专业或信息技术相关专业，本科以上学历;
2.大中型软件公司职场经历，至少5年以上大数据技术领域/人工智能/区块链软件产品研发团队工作经验;
3.有扎实的系统分析及架构设计能力，能对复杂业务进行解构并设计高扩展性架构及推动其落地实现;
4.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，良好的技术布道经验;技术架构，开发管理等;
5.较强的领导能力，至少2年10人以上技术团队管理经验，较强的组织管理能力，良好的人际关系协调能力和沟通能力;
6.项目协调能力佳，抗压能力好。
本岗位将严格按照发布的条件进行资格审核，原则上5月20日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知。
(七)综合行政事务助理1人
【岗位职责】
1.负责日常行政事务的处理;协助部门负责人对各项行政事务的安排及执行;
2.负责办公室区域的设备设施、办公环境、会议室使用等行政运营管理工作;
3.负责办公用品、固定资产管理与盘点等工作;
4.负责日常访客接待工作与管理工作;完成领导及其他部门交办的其他工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，具有2年互联网公司行政工作经验;
2.性格开朗、形象气质佳，曾担任大型企事业单位参观接待工作者优先;工作细致、认真、有责任心，有较强的沟通交流以及组织协调能力，具有独立分析问题和解决问题的能力，可承受一定工作压力;
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件;
4.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和道德品行;富有团队协作精神，遵守学校及单位工作纪律，服从岗位工作安排。
本岗位将严格按照发布的条件进行资格审核，原则上4月20日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知。
(八)中心主任助理1人
【岗位职责】
1.负责中心主任日常行政事务，包括但不限于日程计划管理，会议组织、记录及跟踪落实，内外部沟通协调，准确传达领导工作安排，督促、检查、落实各项工作执行;
2.负责中心主任各类大型会议综合性文稿、对外交流文稿、领导讲话文稿等重要文件起草;
3.协助中心主任处理外部公共关系(政府、重要客户等)，并负责做好重要来宾的接待及会议的组织会务工作;
4.完成中心主任布置的其他工作。
【任职要求】
1.硕士及以上学历，理工科背景优先;
2.具有良好的政治素质、思想品德和道德品质;
3.善于沟通协调，具备较强的学习能力和分析能力，有极强的责任心，对工作有热情;
4.综合素质高，出色的人际交往能力、执行能力及文字处理能力，拓展、外联能力较强;
5.有较强的文字功底，擅长文书和PPT材料写作，具有较强的逻辑思维和条理性;
6.能适应出差、具备优秀的沟通、协调、谈判能力;
7.有央企、国企、高校领导助理类工作经历者优先;
8.熟悉区块链、隐私计算、金融投资等相关行业知识优先。
本岗位将严格按照发布的条件进行资格审核，原则上5月20日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知。
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