首都医科大学三博脑科医院始创于2004年，由一批国内知名的神经科学专家参与创建。三博脑科以“发展神经科学事业”为使命、“博医、博教、博研”为愿景，致力于打造医教研协调发展、一流的学院型医院，同时也是三博脑科医院管理集团的人才培养基地和技术输出中心。
医院现为首都医科大学直属医院（第十一临床医学院）、首都医科大学神经外科学院三系；国家临床重点专科（神经外科）、原卫生部全国神经外科医师培训基地、国家药物/器械临床试验机构、国家卫健委建立健全现代医院管理制度试点医院。
首都医科大学三博脑科医院目前年均手术量约4000余台，已累计手术治疗近4万例患者，其中绝大部分为难度最高的四级手术，为无数濒临绝望的患者解决了病痛，同时大量复杂、疑难的神经内外科病例也为神经学科医疗人才的成长提供了一片沃土。
医院现拥有博士生导师 11 人，硕士生导师 20 人，是首都医科大学硕士点、博士点和博士后流动站，已培养硕、博人才 200 余人。医院设有癫痫病临床医学研究北京市重点实验室，是北京脑重大疾病研究院癫痫病研究所依托单位。累计承担和参与国家科技计划项目（含国家自然科学基金、原 973 计划、原科技支撑计划）、北京市科技计划项目等国家级、省市级各类科研项目 140 余项，主编和参编专业论著 50 余部。
作为三博脑科医院管理集团的旗舰医院，医院在提供高水平神经专科医疗技术服务的同时，也为专业人才搭建了技术提升、学术研究、
职业发展的综合平台。目前，医院正处于快速发展的关键阶段，学科建设需要更多的高素质人才。加入我们，不仅能进入成长的快车道，而且能获得更多的发展空间。梦想有多大，三博的舞台就有多大。
一、招聘岗位
二、招聘人员与条件
1. 应届博士与出站博士后。
2. 坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。
3. 热爱医教研事业，有良好的临床思维，事业心强，具有团队精神和责任感，具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论知识和实际工作能力。
4.具有良好的科研背景，并达到医院应聘的科研要求。
三、薪酬与福利待遇
1. 薪酬待遇包括工资、补助、津贴、月度奖金、年度奖金、工会福利等。
2. 经评估录用后列入储备人才库。列为三博集团储备人才，年薪待遇不低于40万元；列为医院储备人才，年薪待遇不低于35万；列为专科储备人才，年薪待遇不低于30万。
3. 在职期间科研产出（文章、课题）享受医院额外的科研奖励；
4. 应届毕业生解决北京市户口。
四、人才培养政策
1. 录用后经半年临床实践、考核，确定有良好的临床培养前途，将在临床能力上进行重点培养（制定个人的培养规划）。
2. 同等条件下，首都医科大学“青年学者”优先推荐。
3. 同等条件下，教学职称（硕导、博导）、技术职称晋升优先。4. 同等条件下，国内、国外培训优先。
五、联系方式
人力资源部 刘老师 010-62856780
邮箱：hr@sbnkjt.com
六、面试时间
首次面试时间2022年3月中旬，具体时间电话通知。
【来源：首医大三博脑科医院】
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