专业要求：哲学/经济学/法学/教育学/文学/历史学/材料学/工学/管理学/艺术学理论/艺术学/设计学等学科方向
发布时间：2021-06-07
职位类型：辅导员/教辅类
年龄要求：详情见公告
性别要求：不限
职称要求：不限
学历要求：硕士及以上
用人部门：学生工作部、学生处
工作经验：不限
工作性质：全职
招聘人数：1
应聘条件：
1、学历/学位：硕士研究生及以上
2、中共党员
3、拟聘岗位等级：专技十二级及以上
应聘办法
（一）请登录北京服装学院招聘系统（网址：www.edu.cn/bift）录入个人信息，每人限报一个岗位。
（二）报名截止日期：
报名截止日期2021年6月15日。
招聘程序
（一）制定招聘工作计划。
（二）发布招聘信息，征集人才信息。
（三）资格审查。各部门按照公布的岗位条件对应聘人员的简历进行筛选，确定初试人选，并进行资格审查。部门将符合条件的初试人员名单报人事处进行审核。
（四）部门初试。各部门招聘小组对符合条件的应聘人员进行初试，初试对于不同岗位采取不同的方式，一般采取笔试、面试、试讲、能力测试等多种方式进行，部门招聘小组对应聘人员的初试情况进行排名，按照招聘岗位人数1:3比例确定复试人选（若实际结果不足1:3的，以实际人数为准）。
（五）学校复试。学校统一组织笔试、专家评审及面试工作，笔试围绕岗位需求，突出行业、专业和岗位特点进行分类命题；笔试结束后，进行面试答辩。学校聘用委员会依据考生笔试、专家评审和面试表现等综合情况，对教师岗位和其他岗位在全校范围内分别进行排名，在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。
（六）身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（七）阅档复查。通过阅档等形式对拟聘人员的基本情况和资格条件进行复查。对拟聘人员进行政审及考察。
（八）确定聘用人选并公示。根据复核和体检结果，经学校研究确定最终聘用结果，并进行公示。
（九）签订合同，办理相关手续。
招聘政策
一、应聘基本条件
（一）热爱祖国，热爱人民，坚持中国共产党的领导，具有良好的世界观、人生观和价值观。
（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康。
（三）有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神，实事求是，踏实肯干。
（四）具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论知识和实践能力。
（五）应届毕业生须具有就业派遣资格，非京生源应届生需符合进京条件。留学回国人员，符合留学人员进京落户条件。社会人员需具有北京市户籍，且行政关系在京。
（六）符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
二、人才类别及岗位需求
（一）青年教师
招聘对象：2021年应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员。
（二）学生工作及其他
招聘对象：2021年应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员。
工作待遇
（一）青年教师
教师岗位全部实施预聘长聘制。对于新入职教师，学校给予6-8年的预聘期；预聘期结束后通过评审者可晋升为长聘副教授，未通过者须在规定期限内调离学校。
（二）学生工作及其他
按照现行的国家、北京市和学校的有关规定执行。
应聘者需提供的资料
应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料
其他说明
（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由本人承担。
（二）应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成公开招聘各项工作，本年度招聘人员须在2021年12月31日前办理入职（人才引进的教师按北京市政策执行）未按照规定时限和要求完成的，取消资格。
（三）学校将通过电话、邮件等形式通知各环节通过人员参加审核、考试等相关事宜，未通过者不另行通知。从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知到的，后果由本人负责。
