一、招聘原则：
本着“公平、公正、择优”的原则，向社会公开招聘机械类高级技工和服装类高级技工，在黄淮学院担任实训指导教师。具体细节和要求如下：
二、招聘计划：
(一)机械类高级技工计划招聘人数、工种如下：
车、磨、刨、铣、钻高级技工各1人;电加工、焊工、铸造高级技工各1人;钳工高级技工2人;实训中心现场管理人员1人，数控类(数控车、数控铣、加工中心)高级技工4人;共计15人。
(二)服装类高级技工计划招聘人数、工种如下：
服装生产线主管1人，服装样板师、服装裁剪工各1人;服装缝制工2人;杂工1人;共6人。
三、招聘方式：
招聘工作由驻马店市同劳人力资源有限公司负责组织实施，通过公开招聘的形式进行，包括信息发布、报名、考试(笔试和实操)和签订劳动合同四个程序。黄淮学院对招聘过程进行参与指导和监督，对笔试、面试和人员的确定全程参与、指导和监督。招聘人员与驻马店市同劳人力资源有限公司签订劳动合同，由驻马店市同劳人力资源有限公司将招聘人员派遣至黄淮学院开展工作，招聘人员接受驻马店市同劳人力资源有限公司和黄淮学院双重管理。
四、用工条件和资格要求：
(一)机械类高级技工用工条件和要求如下：
车、磨、刨、铣、钻类工种和钳工、铸造、电加工、焊工类工种用工条件要求如下：
1、熟悉本工种机械构造原理，具有较强的实操能力。
2、大专以上学历，机械类专业(或具有该岗位技术背景)，年龄不超过45周岁，具有高级(技师)以上技术资格或该岗位工作经验丰富者，其专业学历与年龄等条件可适当放宽。
3、职业道德、基础知识与职业要求等达到国家职业标准中的中级要求，具有基本的材料学、加工工艺等、机械制造、机械保养维护等专业知识，有较强的机械加工能力。
4、具有较好的口头表达能力和书面表达能力，热爱本职工作，有团队精神，责任心强，能吃苦耐劳。
5、具有相关指导学生实训经验，取得相关职业证书，能胜任多种岗位调配着优先。
数控类(数控车、数控铣、加工中心)工种用工条件要求：
1、熟悉数控车床、数控铣床和加工中心原理，并精通数控类编程及实操和精通相关cad、cae软件技术。
2、大专以上学历，机械类专业(或具有该岗位技术背景)，年龄不超过45周岁，具有高级(技师)以上技术资格或该岗位 工作经验丰富者，其专业学历与年龄等条件可适当放宽。
3、职业道德、基础知识与职业要求等达到国家职业标准中的中级要求，具有基本的材料学、加工工艺等、机械制造、机械保养维护等专业知识，有较强的机械加工能力。
4、具有较好的口头表达能力和书面表达能力，热爱本职工作，有团队精神，责任心强，能吃苦耐劳。
5、具有相关指导学生实训经验，取得相关职业证书，能胜任多种岗位调配着优先。
(二)服装类用工条件要求如下：
1、服装生产主管：服装工程专业毕业，本科以上学历或技校毕业有技师以上服装职业资格证书，有五年以上服装企业工作经验，具备服装智能制造、服装生产管理经验的技术指标。
2、服装样板师：服装工程专业毕业，大专以上学历或技校毕业，有高级服装职业资格证书，有三年以上服装企业工作经验的技术指标。
3、服装裁剪工、缝制工和杂工要求服装技工学校毕业或有三年以上服装工作经验技术指标，了解服装制作的工艺要求和流程。服装裁剪需熟悉排版软件技术，对比样衣校版，输出正确版纸，根据版纸有序的完成裁剪、整理和分包。
五、用工待遇。
(一)机械类工种：正常工作日和法定节假日，缴纳五项社会保险，工资月平均5500--6000元，以基础工资+绩效工资的形式电子发放。
(二)服装类工种：正常工作日和法定节假日，缴纳五项社会保险，工资月平均为：
服装生产主管：7000--8000元/人/月
服装样板师： 6000--7000元/人/月
服装裁剪工： 5500--6000元/人/月
服装缝制工和杂工：4000--5000元/人/月
